Item: 株式会社NEXAS
Rating: 1.7
Author: 男性 / FA、インフラ、設計自動化、社内SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 生産技術 / 一般社員

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回答者：男性/ FA、インフラ、設計自動化、社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術/ 一般社員

1.7

口コミ投稿日：2023年11月13日

仕事を通して身につくスキル:
加工現場の方は様々な機械があるため、本人次第で多くの機械の操作や資格を取得できると思います。
技術職は資格などを取る機会も少ないためスキルとしてはあまり身につきません。
転職者の元から持っている技術をアテにしているような状態です。

今後のキャリア像:
時間が無為に削れていく焦りを感じています。

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回答者：男性/ FA、インフラ、設計自動化、社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術/ 一般社員

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口コミ投稿日：2023年11月13日

仕事の裁量権:上長が判断をしない傾向にあるため、一般社員にも裁量権はある方だと感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】付ける以外に前に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】あまりそういう環境ではない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】自主裁量の余地はほと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】あまりそういう環境ではない。指

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】あまりそういう環境ではない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】盛んではない。共有感覚よりも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ある。OJTなど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】あまりそういう環境ではない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社NEXAS
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.ne-co.jp
所在地	長野県飯田市

従業員数	136名
設立年	1979年
資本金	20百万円
代表者	金田功治
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は全くをもってない。QC検定3級必須というのに資格手... (続きを見る)

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