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回答なし
口コミ投稿日:2017年02月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業部門と管理部門の給与体系に差がないため、営業にとっては納得感が低い
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口コミ投稿日:2015年12月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価や賞与支給の仕組みが複雑で社員の納得感が無い結果となるケースが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社しても特に業務がきまっていないことが多く、上司からの指示が少ない為
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも実力主義の会社。実力がある人には仕事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年02月28日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、基本的には個人の裁量で決定できます。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:配属された部署や責任者にもよりますが、教育や研修をしてもらえない事も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月27日
成長・キャリア開発:入社したばかりでも若い方でもすぐに仕事を任されるので、自分で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月14日
多様な働き方支援:施工に携わるとその現場へ出向き、完工まで帰ってこれない。という
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年05月14日
福利厚生:福利厚生は特になにもありません、リロクラブに所属しているのでその関係で
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口コミ投稿日:2017年02月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務系職種の給与水準は比較的高いと感じる。数年前は一般程度であったが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】マネジメントができない上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:賞与が著しく少なくなってきたり、賞与がカットされる時期があり年収の下落
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:有給は非常に消化しやすい社風だと思われます。 また社外施設の割引きやその
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月14日
福利厚生:有休取得はしやすく、ファミリー休暇が有休とは別に支給される点。 持株会が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年03月03日
勤務時間・休日休暇:祝日の場合土曜が出社になる為、3連休はほぼない多様な働き方支
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:会社が急に大きくなったので、各部署の連携や教育制度が整っていない。中途
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月27日
勤務時間・休日休暇:残業管理はしっかりされている。残業申請時間と実態の乖離につい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
働きがい:再生可能エネルギー事業は今後も成長していく分野であるが、国の方針等に大
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月14日
勤務時間・休日休暇:勤怠システムがWebシステムで、有休取得申請がこのシステムで
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 5万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:役職によって明確に給与のここからここまで、というのが明示されている。拠
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】年収アップと会社の規模が大きく、また商社営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:福利厚生などはしっかりしてると思います。 有給も取りやすく、休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月06日
勤務時間・休日休暇:所属する部署によるが残業はかなり少ない。周りに流されなければ
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口コミ投稿日:2015年12月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価が賞与に反映されるのが直近ではなく半年後の賞与なので、実際に支給を
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
事業の強み:太陽光パネルに関して、商社でありながらODMのメーカー、施工まで、幅
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:余りギャップにネガティブなイメージはない。逆に担
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:毎月10人程やめて、10人程採用を行っている。社員数が変わらないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:会社の方針は全て社長次第。商品開発の方向性も全て社長の考え次第。社長
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:女性管理職が多いため働きやすいと言えるのではないか。女性社員も
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口コミ投稿日:2016年03月23日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はほぼないに等しい。年齢が上がるにつれて、毎月数百円はあがるくらい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年01月17日
働きがい:やることやらなければいけないことは一切決まっておらず、すべてを自分で考
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口コミ投稿日:2016年12月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではなく若い方でも評価されることがある。若干上司の好き嫌いで判
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月23日
教育・研修:入社した時に研修が用意されているが形式的で実践に役立つものでは無かっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月27日
教育・研修:様々な場所の方が講師として研修をしてくださるものの、人事含めて素人講
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に自分の管理で残業は出来るが、残業時間を厳しく管理はさ
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