回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制：会社が住宅団地の中に所在しているため、従業員のほとんどは、団地住まいの主婦層の方を中心とするパート従業員です。同地域では、住民の派閥が存在しており、社内でも業務に影響してしまうため、作業配置や立ち振る舞いには気を付けなければなりません。主婦層の方とのコミュニケーションが苦手なかたは、この会社には向かないと思います。
株式会社エキタンのカテゴリ別口コミ（5件）
株式会社エキタンの回答者別口コミ（2件）
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
最新の回答：2019年09月11日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
3.0
最新の回答：2018年03月04日
株式会社エキタンの職種別口コミ（5件）
株式会社エキタンの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社エキタンの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社エキタンの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年09月11日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年09月11日
株式会社エキタンの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社エキタンの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年03月04日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：毎月の月間生産数をきちんとこなし、不良品もほぼ出していませんでしたので、残業代を満額支給いただいていました。当時、入社3年目の私は、入社10年の社員さんたちの賞与額を超えていました。きちんと作業をこなし、他部署とのコミュニケーションや管理、クライアントとの納期折衝等ができるようになれば、役職がなくても同業の役職以上に評価が得られます。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エキタンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社エキタンの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
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