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株式会社ヴェルペンファルマの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
オフィス環境:店舗の設備が古く、また分包機などもあまり清潔ではなく、清掃などもき
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:薬剤師と事務さんの連携がなっておらず、会社は「薬剤師にしか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:お給料日に、各事業所を専務が従業者一人一人に明細書と菓
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
入社理由・入社後の印象:正直、入社理由は通勤に良い場所だったことと、たまたま仕事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
入社理由・入社後の印象:家から近かったことと、やりたい職種だったので受けました。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:しっかりとした評価をしてくれる会社だと思います。部下も上司の評価をしま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:ほとんど退職する人がいないのではないかと思います。私達の場合は、退
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:人間関係が素晴らしい会社でした。上司も部下の面倒をよく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:毎月社内研修があり、午前、午後、夜間と都合の良い時間帯
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:今まで見てきた会社のなかで、一番安定していた会社だと思う。とにかく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:企業理念は、従業員全員が言えると思います。内容は、お客様第一と従
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:放課後等デイサービス。障害児のダンスに特化した内容で支援をしてきました
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:とにかく社員のやる気を引き出すというか、上司が、必ず社員一人一人に声
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:入社当日に研修2時間くらいの座学がありました。また、月1回、会社の理
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料については、他の同業者に比べ安いが、年1回の昇給、賞与は年2回1ヵ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:皆で掃除を徹底してやってるので、清潔感は抜群。トイレは特にピカピカ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:毎月1回、午前中、午後、夜の部にわけて、外部講師を招いて理念研修が開
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、11時から20時までだったが、休憩1時間をしっか
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4.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】理念研修があったのと、社歌を毎朝歌い、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】住まいが近かったことと、たまたま、職を探して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:体調不良でも、それに代わってお休みを調整できたので、良かった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:月の出勤日数が決まっているため、私的なことで休んだときは、日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
成長性・将来性:福祉の関係事業所がまた増え、元々薬局関係なので、将来性はあると思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】それぞれの社員を大切にしてくれ、意
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は11時から20時まで、しっかり1時間の休憩もとれ、
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4.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
成長・キャリア開発:思ったこと、考えたことを、やってごらんと任せてくれるので、や
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4.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは、年2回、1か月分と少な目だが、毎月給料日に菓子折、お中元、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年4月、公平な評価がされていた。本部の方が来て、きちんと評価の内容を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
オフィス環境:とにかく、社員同士認めあい、会社のために頑張ろうと一致団結している
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年03月07日
福利厚生:とても素敵な会社でした。外部の方を招いての研修は、毎月行われ、よい勉強
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】少ない方だとおもいますが、分からないことは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】それぞれ、前職がちがうので、スタッフ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】社会貢献第一の心がある、人に優しい、も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】事業所ごと研修や、他の事業所の方々とまじ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】月一回必ず出席の社内研修を、時間をわけて、みん
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