口コミ投稿日:2018年11月15日
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
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東京都文京区 本郷2丁目27-16大学通信教育ビル5階
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:年に1.2回、全社員参加の総会という名目の飲み会があった。会...
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2.8
愛知県春日井市東野町7丁目3-112F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:単発とはいえ年間休日自体は多いのでとにかく休みが多ければいい...
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2.9
福島県郡山市桑野3丁目12-2
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:最近新しい制度が入り、各店舗ごとに合わせる形ではなく店舗営業...
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2.9
東京都墨田区横川4丁目8-3
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:店舗勤務の社員は、1店舗当たりの社員人数が少ない店舗だと連休...
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3.1
東京都港区六本木6丁目8-10ステップ六本木ビル
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一般的な夏休み冬休みとか連休でとるのは3日ぐらいとかで順番に...
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3.3
東京都千代田区麹町5-7-1 ダイビル5F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 化粧品販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 店長
勤務時間・休日休暇:3ヶ月前に申請すれば5連休くらいはとれるが、人員不足が目立つ...
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3.8
埼玉県草加市高砂1丁目6-28
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
2.9
東京都杉並区西荻北3丁目19-3ベルフォート西荻駅前 1F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
2.7
神奈川県川崎市高津区上作延539-5
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤を減らそうという取り組みは無い。むしろそういう...
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2.8
福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目5-1博多大博通ビルディング 9F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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株式会社ヴェルペンファルマのカテゴリ別口コミ(53件)
株式会社ヴェルペンファルマの回答者別口コミ(6人)
- 薬局事業部 / 医療事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答:2024年01月17日
- 薬剤師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.6
最新の回答:2023年09月21日
- 医療事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年07月08日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
4.7
最新の回答:2017年03月07日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
店舗にも寄りますが残業はほぼありません。残業した分、別の日で調整したりできるので融通は効きます。
休みも取りやすいので、有給消化率は100%だと思います。皆有給を使い切るようにお互い協力し合ってます。
多様な働き方支援:
薬局なのでリモートワークはできません。時間の調整はしやすいです。