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株式会社ウエルネスムーブメント関西の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】各店舗で売るのだが、どんなに売り上げても売上なくても平均されて給与に反映。インセンティブは必要だったとおもう。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】残業代はなし。 仕事が終わらずだったり、準
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額】人によって違うが、最初は主任、次に店長。主任は平と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】能力に応じて上がる。 働く
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東京都町田市成瀬が丘2丁目25-5
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.1
東京都練馬区北町1丁目27-12
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.2
青森県むつ市小川町2丁目4番8号
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:扶養の範囲内で稼ぎたいため、満足しています。評価制度:パート... 続きを見る
2.9
京都府京都市下京区西七条西八反田町8番地
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.0
岡山県倉敷市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 生華部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:チーフや店長になってもそこまで給料は上がらない。賞与は30マ... 続きを見る
3.3
東京都千代田区丸の内17-12丸の内サピアタワー14階
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:満足なんて出来ない。昇給がないから頑張っても意味無い。満足出... 続きを見る
2.9
兵庫県西宮市今津二葉町3-6
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
給与制度:手当は累進制度。売上の30%が手当になるのはやりがいになる。... 続きを見る
3.1
東京都江東区東陽2丁目2-20東陽駅前ビル
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトだったため、時給制でした。楽しく働いていたため、特... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目5-13上本町新歌舞伎座ビル上本町YUFURA 8F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:完全に年功序列となっている。毎年ベースアップはあるが微々たる... 続きを見る
2.7
埼玉県上尾市愛宕3丁目1-40
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給料には60時間分程の残業代がついています。賞与は一ヶ月... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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