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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月19日
成長・キャリア開発:営業部のソリューション事業部に配属しており、私は埼玉県と茨城
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度に関しまして、若干のうちは結果よりも過程(プロセス)の方が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 7万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:半期に1度の賞与年度末に会社の業績によってインセンティブがあります。評
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:記念日休暇、子どもの誕生日休暇あり。有給は取りやすい方だと思う。退職金
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:育児をしている女性社員の比率が高いので、女性が働きやすいし職場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月20日
事業での社会貢献:使い捨ての物ではなく「学校」という、自分の大切な子どもが6年間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現状の業務塁、売上実績に対しての、基本給が見合っているこは少し思えない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:担当クライアントによってもう少し評価項目を詳細に変更しても良いのかなと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
働きがい:コミュケーションが取れれば、自身のやりたいことを相談できる環境ではある
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:夏季休業がないため、有給を使って休むことになる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月20日
働きがい:日本の将来を支える、子供たちへの教育、学校の現場に関わることができ、自
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:クライアントのために良い塾訪問を行い入学者増を果
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。休みも比較的取りやすく、残業もない。正社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
働きがい:働きがいとしては、社会の貢献度が大きいと思います。なかなかニッチな事を
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性が多い会社。休暇申請は拒まれることはない。ただし、夏季休暇
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:裁量幅が大きく、モチベーションが高い方にとっては
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回答者: 女性/ レオパレス 21/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:産休育休制度は整っていますが、復帰して続けられる女性社員はほぼ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 5万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はあまり見込め
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:可もなく不可もなくといった形です。オフィス環境:駅からは近いため通勤に
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:お子様を持つお母さんが多く、時短での働き方も選べるためお子様を
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スクールエージェント

4.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
働きがい:各学校の魅力を客観的に紹介していくことで、子供の将来を少しでも変えられ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ プロダクト/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
働きがい:とにかく正社員としての職務経歴が欲しい!といった方にはおすすめの会社。
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は悪くないかと思います。評価制度:上長にいかにアピールできるかとい
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ HR事業部SAセクション/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理職が現場を分かっていない事に驚きます。思いつ
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ HR事業部SAセクション/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年04月05日
女性の働きやすさ:お母さんがキラキラする職場、と上司は思っているようですが、働き
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:一般的かと思います。オフィス環境:シーンとしていて話し
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料に関してはいいかと思います。評価制度:年功序列
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:休暇はとれるかもしれませんが、それは他の時間にしわ寄せがいくだ
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月28日
事業の強み:新規事業が立ち上がっていましたが、軌道にのっているようには思えなかっ
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スクールエージェント

4.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:環境的には働きやすいが、体そのものが弱いと続
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