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株式会社イナホスポーツのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 指導部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指導部

2.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:
正直、配属先により異なります。
配属先によってはチャレンジできるものもあったり、また資格を取ることを声に出さないと行えないところもあります。

組織体制・コミュニケーション:
比較的話しやすい状態ではあると思います。
本部で働いている方にも比較的声を上げやすいところではあると思います。

ダイバーシティ・多様性:
男女比率は配属先によりますが、上に立つ人達は男性が多いです。

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:男性職員、総合職の方は休みは無いと思った方がいいです。GW、
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
245万円 15万円 0万円 61万円
年収 245万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 61万円
給与制度:年功序列でも年収アップは厳しいです。週5で毎日9時間働いても手取りで1
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:休日:一般職は休日は平日(年5回)と日曜日・祝日・第5週目に
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:体育会系と言ったら体育会系かもしれませんが、風通しはそこま
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:このご時世、業界としての成長度合いを考えるとなんともいえませ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月27日
事業の強み:健康志向が高まっているため向こう20年は問題なさそうである。事業の弱
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月27日
福利厚生:社員旅行が隔年で国内、国外となっていて積立を行い半額を会社が負担してく
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 5万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:主任以上は年俸制です。昇給は年1回で賞与は6月と12月の年2回あります
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:年間休日は場所によりまちまちですが、あまり多い方ではないかな
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回答者: 女性/ 指導部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指導部

2.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、すぐには担当は持てません。少なからず1ヶ
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:水に入る職業柄、女性をとても大切にしてます。コアタイムが夕方に
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容に関しては入社前の予想通りでした。自分の
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:社会保険と財形くらいしかない。オフィス環境:特に会話も無く、気まずい雰
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほとんどないです。賞与は月並みには貰えます。評価制度:実力より在
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回答者: 女性/ 指導部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指導部

2.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:アルバイト等の経験があれば、比較的やりやすいのでは無いかと思います。
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は向上すると思います。働きがい:子供の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】スイミング、競泳
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:退職金あり。住宅補助あり(2万)。寮はありませんが会社指示の転勤の場合
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職は、私が知る限りはいなかった。休暇は代理を探すしか
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:スイミングインストラクターなのでしょうがないが、
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当などもある。本社での承認が降りれば、自分で休みの
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の強み:特にないと思う。事業の弱み:何より勤務体制を見直
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:基本的には受付は定時に帰れるので女性は働きやすいと思います。コ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率よくしないと、次から次
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:資格取得は任意なので、取りたければ取る、取得できたら数千円給
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:学歴差別が根強く、成果に対する評価は皆無である。毎年基本給の昇給はある
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:社員の仲の良さはスクールごとに変わります。社風は体育会系で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】研修など、定期的に行って
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:産休、育休とれますが、時短勤務でも正社員を続けるのは大変だと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
オフィス環境:地元のスイミングスクール。小さい子供からお年寄りまで通いに来るので
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になっている方がいるが、かなり少
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回答者: 女性/ 指導部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指導部

2.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:研修は入社前に2回あります。資格取得の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】社員が自分1人しかお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】前職では指導はもうありませんで
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