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株式会社イズムフーズのカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社イズムフーズの回答者別口コミ（2件）

  • 飲食 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年01月15日
  • 営業部 / 店長 / 店長 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2021年06月07日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社イズムフーズの職種別口コミ（4件）

販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（4件）

株式会社イズムフーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月15日

回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを取るのは正直難しい。シフト制、店舗に社員はいても2名。そして昨今の人材不足。予定があるけど休めない。休みの予定が急な欠勤で出勤になるは日常。

多様な働き方支援:
支援は特にはない。しかし、シフトを作る側になれば自分で調整できることもないので、短い勤務日を作るなど工夫することは可能。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社イズムフーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月15日

回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年01月15日
企業カルチャー・社風:
行動力、実行力を大切にしている。具体的な方法はほとんど現場に丸投げで、自分で工夫し努力できる人間ならば問題ないとは思うが、それができないとただ作業している感覚で、成長などは難しい。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に人柄が良い人が多い印象。

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株式会社イズムフーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月15日

回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年01月15日
女性の働きやすさ:
女性でも体力と覚悟があればどんどん昇格することは可能。手を挙げるか挙げないかで変わる。休みに関しては、例えば子供が熱出たなど急な休みを取ることは難しい側面がある。

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