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あんしんネットグループの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。あんしんネットグループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを302件掲載中。ライトハウスは、あんしんネットグループへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービス・アテンダント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月06日

企業カルチャー・社風:
会社として、社会の流れに常に挑戦している。
公共交通機関としての役割もあるので、当然としながら社員としては働きやすい環境だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は気さくに会話ができ、先輩社員も気軽に相談もできる環境。
組織体制としては旧態依然な風習が拭い去れない。

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回答者：女性/ ケアアテンド/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月14日

企業カルチャー・社風：年功序列はなく、性別や勤務体系で差別するようなことはない。

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月16日

企業カルチャー・社風:自分自身の隠れた可能性を引き出してくれる会社。時には厳しい

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回答者：男性/ タクシードライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:トップダウンで風通しは悪い組織体制・コミュニケーション:あ

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回答者：男性/ 配車センター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:風通しは良く、自分の意見を取り入れてくれる事もあります。挑

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月27日

企業カルチャー・社風:最低限のノルマはありますが、強要されるわけではなく、頑張る

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回答者：女性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タクシーサービスアテンダント

4.9

口コミ投稿日：2021年03月02日

企業カルチャー・社風:私のように、結婚したばかりの女性だと、働いてすぐに産休、育

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回答者：女性/ ケアアテンダント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月10日

企業カルチャー・社風:社員のやる気を維持するために、成績が優秀な人を表彰したり、

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回答者：男性/ タクシーサービスアテンダント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月02日

企業カルチャー・社風:研修や教育体制がしっかりしている会社だと思う。2種免許を取

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回答者：男性/ タクシードライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年05月31日

企業カルチャー・社風:ちゃんと従業員のことも考えてくれる会社だと思います。成績優

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回答者：女性/ サービスアテンダント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.5

口コミ投稿日：2023年01月01日

企業カルチャー・社風:勤務する営業所により給料に差がある。勤務期間が長くないため

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月04日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思います。ダイバーシティ・多様性:性別

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回答者：女性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月29日

企業カルチャー・社風:若手採用に力を入れており、今後の活躍に期待してくれている。

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回答者：男性/ タクシードライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年05月31日

ダイバーシティ・多様性:新卒もいれば、子育て世代のママさんパパさん、早期退職後に

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年03月27日

企業カルチャー・社風:組織ですが、個人主義かつ実力主義です。上司と一緒にいる時間

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回答者：女性/ 営業ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月28日

組織体制・コミュニケーション:基本的に親切だったり明るい人が多い方ですが、挨拶を

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社

3.4

口コミ投稿日：2020年12月10日

企業カルチャー・社風:個々の裁量に任せるのでやりたいようにやれます。事故とクレー

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月18日

企業文化・社風・組織体制：徹底した長期化kんの研修から同グループ他社と仲間意識を

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月18日

企業文化・社風・組織体制：優秀な営業成績などを称賛する雰囲気や制度があると思いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月14日

企業文化・社風・組織体制：社員に対する扱いが多少恩恵が少ない部分もあります。待つ

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回答者：女性/ ケアドライバー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年04月27日

企業カルチャー・社風:歴史が長い会社なので、名古屋市内では、かなり知名度は高いで

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：タクシー業務ということもあり、基本的に１人で勤務してい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：外に出て仕事をする為、ほとんど1人の時間が長い。研修制

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回答者：女性/ ドライバー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ケアアテンダント

4.6

口コミ投稿日：2021年03月20日

企業カルチャー・社風:タクシーといえば、男性社会のイメージですが、女性社員、新卒

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回答者：男性/ タクシードライバー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年03月23日

企業カルチャー・社風:タクシー会社の中では、離職率は低い方のようです。女性のドラ

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会社名	あんしんネットグループ
業界	生活インフラ・交通（タクシー・ハイヤー・バス）
URL	https://www.tsubame-taxi.or.jp/index.html
所在地	愛知県名古屋市中村区畑江通３丁目２－１

※ 一部、四季報データ参照

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