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株式会社アルページュの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにはない。社販代が支給されるが、もともとの値
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般スタッフ

3.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
働きがい:ブランドのファンが多いため顧客が作りやすいです。お客様と仲良くなれると
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:新入社員や副店長、店長の勉強会があった。また新作商品の説明会
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:女社会なので人間関係を心配していたもののみんな優
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:本社で勉強会などもあり、積極的にキャリアアップを目ざすような
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月14日
福利厚生:アパレルの割にはきちんとしていると思う。条件に当てはまれば寮に住むこと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:ほぼ女性しかいないので産休や復職後に時短勤務するスタッフも多い
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので、特に女性だからといって不便
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般スタッフ

3.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
多様な働き方支援:副業は一切禁
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:店舗スタッフは、希望休がかなり取りにくい。月に土日祝日、フェ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
事業の強み:コロナ禍では積極的にEC事業を勧めたりSNSで話題にあがりそうな投稿
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 1万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給はアパレルの平均かそれ以下くらい。一人暮らしの人は例え社宅でも生活
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:やる気とタイミングが合えば店舗スタッフから本社勤務に異動になれ
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:キャリアアップ研修も希望があれば受けられます。大体年に一度募
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社販代が新卒は一万、二年目から二万出て、働いてるところは社販を強要され
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:実力主義なので頑張れば頑張るほど結果はあるが売上を取れてこそ
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:社長もお子さんがいらっしゃり、本社・店舗含め女性が殆どの職場。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:月1回のペースで新入社員や、役職スタッフの勉強会が行われたり
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の会社なので、女性が管理職になれます。産休、育休も取り
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月11日
組織体制・コミュニケーション:ギスギスとした感じはなく、働きやすいです。女性だけ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:新卒は多々全体での研修があった本社勤務系のものの役職での研修
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
組織体制・コミュニケーション:上司とコミュニケーションが取りやすく、風通しが良い
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:女性がほとんどを占めているため、育休や時短などは取りやすいし、
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
オフィス環境:販売職の場合、大体店舗が駅近のルミネやマルイになるので、通勤は便利
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月11日
働きがい:販売職の場合、仕事ができればどんどんステップアップでき、入社2.3年目
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:ほぼ女性しかいない会社。育休や産休を取って復帰される方も見かけ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:会社の指示に伴う転勤以外住宅補助がない通勤手当は全額
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:女性のスタッフがほとんど。育休は、店舗スタッフで取る人はかなり
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:退職金は無し。持株会は希望すれば
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:通勤手当は100%支給
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかな世界という印象だけど、陰ながらの努力や体
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:一定数のファンがいる事業の弱み:会社内に複数ブランドがあるが似たよう
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はキャリアチャレンジ制度をいつでも使えると
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:ほとんど女性社員で構成されているので、育休産休は取りやすい。復
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:退職金はありません。通勤手当は全額でます。オフィス環境:本社の場所はす
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