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株式会社アルプスピアホームのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 業務管理部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 12万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:
資格手当があり、特に建築士資格は一級、二級共に業務内容に関係なく支給されます。

評価制度:
社歴は関係なく実力で昇進します。
結果を出せば評価してもらえる一方で、何かに挑戦してうまくいかなかったとしても、取り組んだ過程をきちんと報告できればそれも評価してもらえます。
ただ、なんでもやればいいというわけではなく目標の設定やスケジュール管理がきちんとできて、上司にわかりやすく報告ができることが前提です。
自分の能力以上のことに挑戦したい人は合っていると思います。

回答者: 女性/ 業務管理部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:常に成長し続けようとする雰囲気があり、新しいことに挑戦した
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:退職金はあり。住宅会社なのに住宅補助はない。寮もない。社員持株会はある
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 6万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:昇給、賞与ともにレベルごとに違う。レベルは自身の目標であるに対しての達
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:完全退社時間が決められており、かつ徹底されているため全く残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
福利厚生:面白い福利厚生が2つあります。1つは、アルプスピアホームで建築したら「
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
企業文化・社風・組織体制:全社員は「委員会活動」を行っています。社会貢献活動だっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
企業文化・社風・組織体制:社訓『仁を尽くす』を憲法として戴き、理念に背かないよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
仕事内容:営業設計・インテリアコーディネーターであり、多岐に渡るスキルを身に付け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
成長性・将来性:アルプスピアホームは、働くスタッフのことを考えて成長する場を設け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
入社理由・入社後の印象:もともと転勤でこちらに来て、知り合いが勤めていたのがきっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
働きがい:注文住宅の企画・提案営業、融資準備補助、詳細設計・インテリアコーディネ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
仕事内容:注文住宅の企画・提案営業、融資準備補助、詳細設計・インテリアコーディネ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
教育・研修:昇格の為には、単位の取得が必要です。アルプスピアホームでは定期的に、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
新規事業への取り組み:現在松本にある本社機能を長野にも本社機能を作っていこうと長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
企業文化・社風・組織体制:・経営者が世襲ではなく、前経営者からの指名制となってお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
事業での社会貢献:・松本山雅の子供夢スポンサーで小学校で無料チケットを配り、将来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
成長性・将来性:長野県内に本社を置く工務店として、初めて年間200棟越えの実績を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
企業理念の浸透:社訓『仁を尽くす』がわが社の憲法である。反する行動に対しては各部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
新規事業への取り組み:4名で創業し20年を迎えて社員も100名を超える中企業にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
成長性・将来性:・ローコストブランドやハイエンドモデルもリリース(予定)。今まで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
給与水準:アルプスピアホームでは「自分の契約棟数が多い=自分の賞与が増える」では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:休日予定、休日日数も明確になり、休暇を取りやすい環境ではある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
成長性・将来性:教育のフローやリーダーになるまでの研修システムなどだいぶ整備され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
新規事業への取り組み:この先10年後には少子化などの影響により現在の着工棟数の4
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
成長性・将来性:同規模の地元会社が無いほどの規模まで成長でき、全国展開の大手HM
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
事業での社会貢献:地域貢献活動として、スタッフパートナーが一緒になり各拠点の近隣
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:建築業界は「深夜残業、休日出勤は当たり前」というイメージをお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
評価制度:人事評価制度が公に公開されています。また、自分が何をすれば給料が上がる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
企業理念の浸透:「仁を尽くす」という理念に社員全員が共感しており、誰もが「誰かの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
教育・研修:入社する前の新人・入社したばかりの新人に対する研修の体制がとても整っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
評価制度:中小企業では整備されていることが少ない人事評価制度ですが、数年前から導
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
女性の活躍・女性管理職:役員が一名、女性なので、女性が家庭を持って働くことに関し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
働きがい:「住宅」という一生に一度の買い物の為、責任の重さを非常に感じます。責任
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
給与水準:給与形態が明確にうたわれていて、結果・がんばりによって評価に反映しても
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