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株式会社あいホームの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 建築/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:
住宅補助は場所によってあるようであるが、ほとんどの社員は自宅から近い場所への配属になることが多い。

オフィス環境:
オフィスは綺麗なところが多く、快適だと感じる。

株式会社あいホームの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 建築/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:
部署や自身の力量によって異なる。
ある程度仕事や時間配分ができるやうになれば調整は自ずとしやすいのでは。

多様な働き方支援:
小さい子供がいる社員は時短勤務をしている者もいる。リモートワークは原則なし。副業に関しては不明。

株式会社あいホームの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 建築/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が多い。風通しも良い。

組織体制・コミュニケーション:
部署間の交流は多い。人によるが上司とは話しやすい環境であると感じた。男女比率のバランスが良く、年齢層も平均30代な為、活気があるように思う。

株式会社あいホームの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 建築/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:
女性と男性の比率が半々な為、女性は働きやすいと感じる。育児休暇や、子供による急な休暇等も取りやすい。家庭を持つ女性も多い為、管理職まではいかずとも、狙えばそれなりの役職にもつけると思う。

株式会社あいホームの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 建築/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:
資格取得をする事で手当はあるが、資格取得の為の資金は手薄いと感じた。
資格取得ではないが、住宅への知識を得る為の研修等は多い。

働きがい:
トップが新しいものを取り入れる事に力を入れている為、常に新しい知識の取得ができる。

株式会社あいホームの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属先により研修に差があると思います。均一的な研修が課題かと思いますが、一個人の素質、努力に寄る部分も難しい部分だと感じます。

株式会社あいホームの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
事業の強み:
圧倒的なコストパフォーマンス

事業の弱み:
業界全体で言えますが、昨今のコロナ禍が引き起こしたウッドショックに始まる全部材の値上げが響いていると思います。

事業展望:
優秀な人材が多く集まっている為、永く繁栄して行くと思います。社会の常なのでどちらの企業でも同じだと思いますが、完全実力主義の為ついてこられない人には大分厳しいと思います。どの様な職種を希望されるかで変わってきますが覚悟を持って頂く必要があるかと思います。

株式会社あいホームの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 建築/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給や資格手当などはあるが他社と比べると少ないと感じる。ただ、報賞金等が出ることもある。資格手当等もある。

評価制度:
頑張った分だけ評価はされると感じる。
実力も数値化され評価の対象となる。