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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
事業の強み:
圧倒的なコストパフォーマンス

事業の弱み:
業界全体で言えますが、昨今のコロナ禍が引き起こしたウッドショックに始まる全部材の値上げが響いていると思います。

事業展望:
優秀な人材が多く集まっている為、永く繁栄して行くと思います。社会の常なのでどちらの企業でも同じだと思いますが、完全実力主義の為ついてこられない人には大分厳しいと思います。どの様な職種を希望されるかで変わってきますが覚悟を持って頂く必要があるかと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:休日はかなり多いと思います。有給休暇を取得し辛いことも無く、
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回答者: 女性/ 建築/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:資格取得をする事で手当はあるが、資格取得の為の資金は手薄いと
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回答者: 女性/ 建築/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:部署や自身の力量によって異なる。ある程度仕事や時間配分ができ
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回答者: 女性/ 建築/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多い。風通しも良い。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:多少昭和の香りがします。組織体制・コミュニケーション:組織
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 0万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
評価制度:営業はほぼ完全歩合制なので、給料はあまり役職関係無い感じです。その為、
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 建築/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給や資格手当などはあるが他社と比べると少ないと感じる。ただ、報賞金等
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:資格も取得できます。1級建築士、宅建、インテリアコーディネー
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口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:歩合制度だったため、月にやってお給料は変わってきました。ただ額面はいい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:和気あいあい。先輩への相談などはしやすい。各店のカラーが強
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
事業の強み:価格のわかりやすさ。コミコミ価格。初回接客でお客様を納得させることが
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1件あたりの歩合と、年間の利益額の一部を店舗のスタッフで分ける制度があ
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回答者: 女性/ 建築/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:住宅補助は場所によってあるようであるが、ほとんどの社員は自宅から近い場
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回答者: 女性/ 建築/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:女性と男性の比率が半々な為、女性は働きやすいと感じる。育児休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:本人のやる気次第です。働きがい:地域密着型のハウスメーカーな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:営業系、バックオフィスで休みが違います。多様な働き方支援:自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先により研修に差があると思います。均一的な研
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:福利厚生は退職金、住宅補助無し(配属先による)です。オフィス環境:オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:半数以上が女性社員であり、休みも取りやすいので、育児しながらの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:比較的自由に休みは取れる雰囲気。営業だったので、お客さんの都
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:完全実力主義です。評価制度:実力
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:通勤手当は全額。住宅メーカーなので自社で建てるのはすごくお得。なので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:ロープレなどを定期的に研修で、行う。宅建、建築士等の資格取得
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:研修は外部から講師を招いて行うス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性が多いため働きやすいと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:女性の上役もお
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
福利厚生:住宅手当、通勤手当はもらえます。退職金はなしです。オフィス環境:車必須
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:管理職や育児休暇は徹底してもらえます。そのためご家庭を持ってい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社しましたがとても楽しく働けたので特に何
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