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株式会社アイ・ワンのカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社アイ・ワンの回答者別口コミ（1件）

  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
最新の回答：2016年09月25日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社アイ・ワンの職種別口コミ（3件）

IT系エンジニア（3件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（3件）

株式会社アイ・ワンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年09月25日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日
福利厚生：総務部長が率先して福利厚生に取り組んで行き
会社の勤務状況などに厳しく目を光らせていた。
一年に一回社員旅行もあり参加は各自自由だったので
強制的にいかなくてはいけないということはなかった。
病気で休職するなどの場合も総務で相談に乗ってくれる。
また、伴侶がなくなった場合でも休職として扱ってもらえていた。
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株式会社アイ・ワンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年09月25日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日
勤務時間・休日休暇：業種が不規則な勤務状況を強いられるため五日徹夜という人間も
いた。
年を取っての勤務はむずかしいが、若いうちは一丸となって行って
いた。
このような勤務状況なので営業職やクリエーター職は残業手当というものは特にない。
内勤の人間は平日の残業代は特にないが、休日出勤などの手当てはしっかりとした金額をいただいていた。
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株式会社アイ・ワンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年09月25日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日
教育・研修：教育制度という名目では特になにもなかった。
もちろん研修制度についても特になかった。
なので、直属の上司にすべてゆだねられることになるため
新卒の社員は大変だったと思う。
ほとんどが業界経験者の中途採用だったので、特に問題はなかった。
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