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株式会社Trustの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 次長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:営業会社ではあるため、当然厳しい言葉を言われるなどはありま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:・福利厚生は充実しています。・確定拠出年金制度。・希望があれば家賃4万
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 次長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:社内での取り扱える商材が非常に多くあるため、ネットワークに関
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回答者: 男性/ 次長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:祝日に関しては基本的にカレンダー通りとなっているため、休日は
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 次長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職に関しては契約を多く上げたときに歩合もあるため、数字をしっかりと
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:役職が上がっていけば年次関係なく部下のマネジメントをする機会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:営業に関しては実力至上主義。少人数の会社ではあるため、周り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:遠方からの社員には社員寮が用意されている。確定拠出年金による退職金制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:毎週水曜はノー残業デーとして18:30に完全退社となってます
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職は2ヵ月毎の営業成績によって昇格が可能。それに伴い給与も上がって
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月21日
働きがい:・営業であればテレアポから顧客獲得をしていく中で様々な企業との出会いが
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回答者: 男性/ 次長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:地方から出てくるなどといった新入社員がいた際には社員寮を用意をしてます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間は基本的には9時から18時になっており、一般的な昼
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月21日
事業の強み:・企業を多方面からサポートするのでこの商材があればよかったのに・・・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:月の残業時間はだいたい15~25時間ほどです。仕事に慣れてき
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業は、営業手当ての制度があり、2か月の成績で基準の成績に達しないと営
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回答者: 男性/ 次長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:やることをやった早く上がりましょうといったスタンスでは取り組
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 次長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業職は2か月に一度昇格のチャンスがあり、通常の営業会社と比較をすると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、営業未経験だったこともあり、すぐにアポ
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回答者: 男性/ 次長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
オフィス環境:2020年3月に駅の近くオフィスを移転して、駅も近くなり立地条件も
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:・2か月に1回昇格のチャンスがあります。最初の1年は降格がありませんの
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 次長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性の営業も活躍をしており、本人の向上心さえあれば女性であって
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性も関係なく結果次第で役職者になれる。営業に関して言えば2ヵ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
オフィス環境:上司の機嫌が悪いとヒヤヒヤするところがある。ロープレの意味をわかっ
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口コミ投稿日:2020年01月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
教育・研修:とても教育に力を入れている。社長が業務で必要だと思ったらピンポイント
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口コミ投稿日:2016年11月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
働きがい:営業職は一人前になるまで色々な事を覚えたり大変だけど初めて一人で契約を
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口コミ投稿日:2016年11月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
成長・キャリア開発:仕事をしながらにして、勉強・成長出来る点が多くあると思います
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口コミ投稿日:2016年11月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
成長・キャリア開発:営業職という事で大変な事も多くありますが、お客様に認めて頂い
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口コミ投稿日:2016年11月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
教育・研修:上司がしっかりと指摘・指導してく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
社内制度:昇給、昇進、インセンティブがポイントで管理されていて、2ヶ月の合計で次
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:有給を取ろうとするとプレッシャーをかけられる。病気や怪我など
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