株式会社KYOTSUのカテゴリ別口コミ（80件）
株式会社KYOTSUの年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 360万円 | 240~500万円 | 10人 |
（平均年齢37.5歳）
| 回答者の平均年収 | 360万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 240~500万円 |
| 回答者数 | 10人 |
（平均年齢37.5歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 400万円 （平均年齢48.0歳） |
| 運輸・物流・設備系 （ドライバー、警備、清掃 他） | 356万円 （平均年齢36.3歳） |
年収分布
（人）株式会社KYOTSUの回答者別口コミ（12件）
- 配送部 / なし / ドライバー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.8
最新の回答：2024年01月04日
- ドライバー 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.7
最新の回答：2023年11月22日
- 主任 / 総合事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答：2023年07月11日
- 係長 / 配送部 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年06月28日
- 倉庫管理 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年05月25日
株式会社KYOTSUの職種別口コミ（80件）
株式会社KYOTSUの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社KYOTSUの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年07月11日
株式会社KYOTSUの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社KYOTSUの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年07月11日
回答者： 男性/ 総合事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
2.2
株式会社KYOTSUの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社KYOTSUの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年07月11日
回答者： 男性/ 総合事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
2.2
株式会社KYOTSUの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社KYOTSUの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年06月28日
回答者： 男性/ 配送部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長
3.8
成長・キャリア開発:
資格取得の支援があります。
役職についてからは強力なキャリア形成が出来ます。
但し、皆生え抜きの管理者で構成され、向上心の強い社員も多いことから、良い環境はあるが、競争率が高く、管理職までの道のりは、とても険しいと言えます。
資格取得の支援があります。
役職についてからは強力なキャリア形成が出来ます。
但し、皆生え抜きの管理者で構成され、向上心の強い社員も多いことから、良い環境はあるが、競争率が高く、管理職までの道のりは、とても険しいと言えます。
株式会社KYOTSUの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社KYOTSUの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年01月04日
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 配送部/ なし
1.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
風通しの良い職場だと思っていたけど
実際は先輩達は初見の相手には挨拶なし
業務の教え方がマニュアルがなく、人によって違う
社員で優しく教えてくれる人は少なく
新参者は余り歓迎されない
風通しの良い職場だと思っていたけど
実際は先輩達は初見の相手には挨拶なし
業務の教え方がマニュアルがなく、人によって違う
社員で優しく教えてくれる人は少なく
新参者は余り歓迎されない
株式会社KYOTSUの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社KYOTSUの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年12月01日
回答者： 男性/ 配送部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長
3.8
事業の強み:
輸送形態が独特で他社では真似出来ないと思います。又、この輸送形態は需要が大きく事業拡大するチャンスは常にある状態であります。
事業の弱み:
同業他社との繋がりが薄いので、繁忙期などはかなり厳しい。
事業展望:
拡大路線にありますが、具体的なことは言えません。
輸送形態が独特で他社では真似出来ないと思います。又、この輸送形態は需要が大きく事業拡大するチャンスは常にある状態であります。
事業の弱み:
同業他社との繋がりが薄いので、繁忙期などはかなり厳しい。
事業展望:
拡大路線にありますが、具体的なことは言えません。
株式会社KYOTSUの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社KYOTSUの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年12月01日
回答者： 男性/ 配送部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 40万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給は存在しますが、あまり期待は出来ないてしょう
評価制度:
どこの会社も同じだと思いますが、実力主義に加えポストが空かないと昇進は難しいです。伸びている企業なので、チャンスはあると思います。
昇給は存在しますが、あまり期待は出来ないてしょう
評価制度:
どこの会社も同じだと思いますが、実力主義に加えポストが空かないと昇進は難しいです。伸びている企業なので、チャンスはあると思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社KYOTSUの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社KYOTSUの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
通勤手当はありますが、車通勤だと何故か駐車場代を引かれます。（会社からの説明はありません。）
オフィス環境:
夏は暑く、冬は寒い環境なので覚悟が必要です。
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