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株式会社CSIジャパンのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社CSIジャパンの回答者別口コミ（4件）

  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
3.0 最新の回答：2017年03月20日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.2 最新の回答：2015年11月10日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.7 最新の回答：2015年09月20日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.7 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社CSIジャパンの職種別口コミ（10件）

電気・電子・機械系エンジニア（8件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（10件）

株式会社CSIジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年11月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2016年11月01日
福利厚生：会社独自の保養所は無い。また、社内レクリエーションもほとんど無く、社員同士のコミュニケーションを活発にとられていない。でも、申請が必要だが、個人旅行で宿泊したら、年間3泊分の宿泊補助金数千円が支給される。
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株式会社CSIジャパンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年03月20日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2017年03月20日
勤務時間・休日休暇：会社から携帯電話を支給されている従業員は、休みでも夜中でも会社から電話がかかって来ることがあり、時には出社しなければならないこともあり、休みでも、休んだ気がしないこともある。
休日出勤も多いので、休めない。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社CSIジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年03月20日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2017年03月20日
教育・研修：外資系のため、英語学習を勧められるが、会社としての支援はほぼ無く、習得は自己に委ねられている。自己学習にも限界があるので、支援が必要。部署異動となっても、異動先での教育がしっかり行われないため、その部署の業務を覚えるのに時間がかかる。
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株式会社CSIジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年09月20日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年09月20日
成長性・将来性：厳しいの一言。業界最大手の二番煎じ。
外資の風潮が定着し初め、３度目の人員整理。
残念ながら、新入社員も入らず、平均年齢は上がる一方。会社上層部には何とか新しい風を吹かせて社員の士気を上げる努力をしていただきたい。
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株式会社CSIジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：外資だけに給与水準は、通常の会社よりも1.2倍ほど高いと思われる。年3回のボーナス支給（内1回は業績給）は
魅力的であるが、業績が悪い時には、極端に年収が下がってしまうリスクはある。管理職にならないと仕事の評価が給与に反映しているとは思われない。
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