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一宮運輸株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
オフィス環境:忙しいタイミングで入社した為か事務職採用なのに自分のパソコンが無く
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:管理部門に配属されれば、時間も比較的取れるため資格取得は難し
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回答者: 男性/ 製造補助/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年12月30日
働きがいを感じるポイント:すぐに班のリーダーになれたこと。成長しようと思っている
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:休日は少ないです。有休は取りづらい雰囲気ですので、休暇に関し
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月17日
組織体制・コミュニケーション:上席ともフランクに話せる仕事場でした。しかし、本社
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回答者: 男性/ 製造補助/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年12月30日
仕事を通して身につくスキル:他の工場を有する会社でも活かせる免許はとれるところ。
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回答者: 男性/ 製造補助/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年12月30日
福利厚生の満足点:全体的にはまだまし。ひどい会社はもっとひどい福利厚生の改善点:
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回答者: 男性/ 製造補助/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年12月30日
仕事の裁量権:監督者以上になると裁量権はあると思う。入社年数はあんまり関係ない。
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:住宅補助は充実しています。単身寮または借り上げ社宅があるため、住居に関
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回答者: 男性/ 製造補助/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年12月30日
勤務時間・仕事量:配属先によりけりだが、定時は8時から16時45分まで。自分のと
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:新しい事業に挑戦する会社の気風は感じられました。組織体制・
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回答者: 男性/ 製造補助/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年12月30日
入社前に認識しておくべき事:賞与の記載方法が少し悪いように感じた。〇ヶ月と記載あ
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:資格取得するは会社で負担してもらえます。(規定ありだったよう
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回答者: 男性/ トラック運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
多様な働き方支援:自分はしたことないですが、副業は認められているって聞いたことが
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:退職金はあり、寮も完備されている。オフィス環境:配属先によっては事務所
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ トラック運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 45万円 30万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 45万円
賞与(年) 30万円
給与制度:他所からしたら地域的に一般的水準を満たしていると思います。評価制度:景
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:運輸会社という業種の関係上、荷主となる会社への依存度が非常に高い
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:総合職の住宅手当は厚い。借り上げ社宅制度あり。自己負担は少ない。オフィ
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回答者: 男性/ トラック運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した時は社員の入れ替わりが少ないとは思ったが
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはそこまで密には取れて
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は、ワークライフバランスなんてものは皆無閑散期は、残業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:新卒の離職率が高いので、末端から管理職まで中途採用に頼っているのが
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな会社の割に設備が古い(事務所)。パソコンが
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 5万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
評価制度:自分の配属されたところでは昇格はなかなかできず、スキルのないただただ勤
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回答者: 男性/ トラック運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:男女雇用機会均等法が適用され 女性の管理職が増えたことは良いこ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:休みはとりやすい。女性管理職の登用に取り組んではいるが、管理職
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:女性管理職登用もありました。育児休業なども、きちんと取得できる
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまでギャップはないが、多種多様な仕事をするこ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが週休2日制でまとまった休みは年末年始くらい
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:育児休暇をとる女性社員が多く、復帰できやすい環境は整っていると
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
成長・キャリア開発:運輸会社で、上司からの運転や、荷物に対して考え方、お客様との
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:育休、産休はとれると思います。部長クラスの管理職も女性でいまし
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:部署毎に違うが、女性も働きやすい職場
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:資格取得制度で、大学に行ったりする
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
勤務時間・休日休暇:休日は、多くていいのですが、なぜか使える有給が年間数日で、使
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