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契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年功(年齢)賃金が基本で一般社員の間は職能が同じだと大きな差がつかない制度になっている。
管理職は年俸制に転換してベースが一金上昇する。すべての賃金テーブルは公開されており、職位や年齢から社内メンバーの年収はある程度推定できる。
一方、今年から親会社からの出向社員が大幅に増えたため、制度の違いによる格差が表面化してきており改善が期待される状況になっている。

評価制度:
良くも悪くも基本テーブルから大きく外れない。近年は業績が良くないため賞与がほぼ固定給化しており、評価の反映が見えにくくなっている。抜擢人事はほとんどなく、役職ポジションもここ数年は固定化されていて若手がモチベーションを上げにくい状況に思われる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:持株会や健保組合、共済会などは親会社グループと一体で運営参加出来ていて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:休日休暇については問題なく取得できる。一部社員に業務が傾斜し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすい。また、個人の采配に任されている部分も大きい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列評価制度:年功序列。よほどのことをしない限り、それなりの、評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
働きがい:環境コンサルティング企業という事業内容から少しでも社会に貢献できている
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
福利厚生:有給は取りやすい。住宅手当、通勤手当、資格手当あり。オフィス環境:立地
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
事業の強み:強みは、老舗であること。弱みは、社員育成が下手なところ。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:研修は多い。働きがい:名の通った会社なの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】本来であればチームでの成果が重視されるべき仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】なじめると思う。 ただし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好とは思えない。 自分(自分が所属す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案はしやすい。しかし、具体的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】小規模の会社
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