口コミ投稿日:2020年03月23日
口コミ投稿日:2020年06月23日
回答者: 男性/ 管理部物流課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年03月23日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月23日
口コミ投稿日:2020年03月23日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月23日
口コミ投稿日:2020年03月23日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月23日
口コミ投稿日:2020年06月18日
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年02月03日
口コミ投稿日:2020年02月03日
口コミ投稿日:2020年01月31日
口コミ投稿日:2020年01月31日
口コミ投稿日:2020年01月31日
口コミ投稿日:2020年01月31日
口コミ投稿日:2019年08月16日
口コミ投稿日:2019年08月07日
口コミ投稿日:2019年08月15日
口コミ投稿日:2019年08月07日
口コミ投稿日:2019年08月15日
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勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】有給を使っての長期連休はほぼ取れない。取れ...
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神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目7-9友泉新横浜1丁目ビル 6F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、個人の裁量では、とても充実させる事が...
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東京都中央区入船3丁目7-2KDX銀座イーストビル 6F
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商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は多かった。勤務は残業前提の業務量であった。定時で帰ろう...
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3.3
東京都中央区銀座7丁目9-13
商社・電機・電子・半導体
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト希望。休み希望は比較的調整してくれます。多様な働き方支...
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3.6
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2丁目6-20
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:直行直帰でタイムカード等もないので、自己管理が出来ない人には...
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3.2
東京都港区港南2丁目16-1品川イーストワンタワー 12F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日は休みとなっています。棚卸しなどがあったり...
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大阪府大阪市福島区福島7丁目15-5
商社・電機・電子・半導体
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東京都世田谷区給田313-12
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当に関して良いと感じることはほぼあり...
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3.1
東京都千代田区外神田3丁目9-3飯田通商ビル
商社・電機・電子・半導体
ユーロメディテック株式会社のカテゴリ別口コミ(64件)
ユーロメディテック株式会社の回答者別口コミ(5人)
- IT推進室 / 主任 / 社内SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
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- 管理部物流課 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2020年06月23日
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最新の回答:2020年06月18日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年03月23日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ユーロメディテック株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 物流課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間は9時~18時を基本として、部内調整で可能であれば数時間の時差出勤も可能(今回のコロナ禍で30分~2時間の時差出勤をしていた者がいて、今もしています。)
時期や業務内容によりますが、内勤で目立って残業している者は見かけません。私自身、基本的(95%以上)には定時上がりで、1時間以上の残業は年に数回程度。
有給取得も楽で部内調整さえ問題無ければ1週間程度なら問題無いです。
多様な働き方支援:
業務内容によりますが、リモートワークが可能であれば相談の上、やっている方もいました(コロナ禍への対応の一環としてリモートワークを実施。現在は極一部の社員以外は通常に)
早帰りに関しては定時30分前に業務が完了している場合、上長の許可を得て早帰りが可能です。
また、有給を0.5日使用する半休の取得も可能です。