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回答者別の社員口コミ(ムトーアイテックス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:主任以上の人事考課について、問題があります。一般社員と主任以上で人事考
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月04日
会社の安定性:この会社に仕事を出す側がどう思っているか?です。他の会社で代用でき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月04日
成長性・将来性:社員がたくさん退職するから、たくさん採用する、これをどうにかしな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
教育・研修:法律に関する教育が少なすぎ。特に労働基準法。過去には、従業員規則を新
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
福利厚生:(1)退職金について:多くの場合、たいして貰えません。理由は、自主退職
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月26日
オフィス環境:ムトーアイテックス社の立地は良いかもしれない。池尻大橋駅はちょっと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月26日
多様な働き方支援:私は残業せよと、上司から言われたことがあります。この会社は、派
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そもそも、1人あたりの利益・売上が低いので、年収も低いです。1人あたり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
事業での社会貢献:この会社は本当に給与が低いです。だから、社員が居つきません。そ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:マイナビのページに残業時間の平均が載っていますが、それは平均
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
教育・研修:新人研修の講師を変更すべきと思います。新人研修での成長度合いが低い可
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:気になるのは、中途採用者の役職。中途採用者の役職は前の会社での年収をも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
女性の活躍・女性管理職:マイナビのページを見ると女性の管理職以上の人数、割合が載
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】モチベーションは低いですね。新
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月05日
教育・研修:OJTが駄目。早急な対応が必要と考えます。例えば、教員免許を取得する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私が退職する前(2017年)以前での情報となります。スキル考課が機能し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月30日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】結論を先に書くと、会社として
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
教育・研修:内定者勉強会・新人研修について:新人はスキルが人によって全然違います
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
教育・研修:結論を先に述べると、内定者勉強会や新人研修で行う研修の内容・優先度が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年1回、社員に対してストレスチェックを実
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
福利厚生:寮について。一応、寮はあり、もし、入ることが出来れば結構安い費用で入る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】マイナビのページを見ると、「新入社員の方一人ひ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
社内制度:【社員交流のための制度】首都圏の場合は、新人歓迎会や忘年会で他の部署の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】周りに相談しやすい環境があるか?というと、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
仕事内容:【仕事の進め方】多くの社員は客先常駐であり、現場のリーダの指示に従って
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
成長性・将来性:残念ながら、現時点では会社の成長性・将来性が全く見えない。すぐに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
企業文化・社風・組織体制:採用と採用後で考え方が変わっている可能性があります。マ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が低いです。もう、これは会社も認めているし、他でも散々書かれている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】この会社の平均の通勤時間は2時間と聞いた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
教育・研修:(1)さすがに全く仕事が出来ない、となると客先からクレームが来るので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
女性の働きやすさ:(1)まずは、この会社は男女平等である、ということをご理解くだ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
教育・研修:この会社の良くない点は、教育にお金をかけない事。そして、教育の考え方
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
女性の働きやすさ:これについては、「良い点」に書くべきか、「気になる点」に書くべ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
社内制度:【社員交流のための制度】確か、新和会というものがあります。毎月、社員が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
教育・研修:【周囲からのサポート】新人や2年目など若い時は、周囲からサポートして
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ムトーアイテックス株式会社の回答者別口コミ (21人)

  • 主任待遇 / SE 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
1.6
最新の回答:2021年07月23日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答:2018年02月17日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年03月17日
  • 開発 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年10月10日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年05月29日
  • システム部 / チーフ / システム開発 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年07月20日
  • SE 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.5
最新の回答:2022年02月16日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年07月24日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
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