口コミ投稿日：2021年12月10日
口コミ投稿日：2021年12月10日
回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年11月25日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年12月10日
回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2021年12月10日
回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年11月25日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年11月25日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年11月25日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
ミヤマ精工株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ミヤマ精工株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
毎年、少しずつ昇給する。役職手当は一律だが役職によって仕事量のバラツキが激しすぎる。ボーナスは同じくらいの会社なら平均程度だと思われる。
評価制度:
毎年一応昇給はするが、1万も上がることはない。仕事に加えて、QC活動など積極的に行うと評価されやすい。昔は年功序列でどうしようもない人でも役職に上がれたので、なぜこんなに仕事が出来ない人の下で働かなければならないのかと思わされることがある。最近は年功序列というよりも仕事ができるかで判断されるようになった気がする。