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マンダイシステムズ株式会社のカテゴリ別口コミ（80件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(20件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(10件)

マンダイシステムズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
359万円250~500万円26人

（平均年齢31.0歳）

回答者の平均年収359万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数26人

（平均年齢31.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		350万円
（平均年齢30.3歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		365万円
（平均年齢30.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（10件）

マンダイシステムズ株式会社の回答者別口コミ（16件）

  • エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年02月24日
  • ネットワークエンジニア（運用・保守） 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年01月23日
  • ネットワークエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年09月19日
  • エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年12月07日
  • ネットワークエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.6 最新の回答：2022年04月01日
回答者一覧を見る（16件）

マンダイシステムズ株式会社の職種別口コミ（80件）

IT系エンジニア（80件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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マンダイシステムズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月09日

回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス運営部/ アシスタントマネージャー

4.7
口コミ投稿日：2021年03月09日
福利厚生:
昨年住宅補助制度ができたため利用を検討しています。支給される地域が限定されているので、次の更新前後に引っ越すことを検討しています。制度上の地域には比較的家賃が安い地域も含まれています。
会社として資格の取得に力を入れているため、資格受験料を負担していただけたり、資格取得に対する社内研修もあります。

オフィス環境:
現場常駐の社員が大多数ですので、オフィス環境は現場によりますが、大手企業との取引が多いためオフィス環境での不満は聞いたことがありません。
本社のビルは古いですが、社内はリフォームされていて居心地が良いです。カフェテリアもあるのでコーヒー・紅茶が自由に飲めます。

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マンダイシステムズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ ネットワークエンジニア（運用・保守）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:
自分が経験した現場についてのみ記述させていただく。
・勤務時間について
シフト制の勤務になり日勤の場合は7.5時間、夜勤の場合は16.5時間となっていた。休憩時間は日勤1時間、夜勤2時間。
残業はほぼないがでかい障害を引いたりすると人手不足のため帰れない場合もあった。
・休暇の調整しやすさについて
私の現場は人数不足でギリギリで運用していたため調整はしずらかった。ex.休暇希望日は2か月前に提出、3連休以上の希望禁止等

多様な働き方支援:
自分の現場においては
リーダークラスになればリモートワークは可能だった。
オペレータークラスはまず不可能だった。

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マンダイシステムズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年09月19日
企業カルチャー・社風:
何とも言えない。若手はやる気を保ちにくい。特に新卒。

組織体制・コミュニケーション:
最近は営業が頑張っている。

ダイバーシティ・多様性:
そもそも従業員が少なく女性とか外国人がいないので何とも言えない。

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マンダイシステムズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月06日

回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年09月06日
女性の働きやすさ:
女性の社員は少ないが、休みのとりやすさや残業のことを考えると、働きにくいことはないと思う。

厳しい見方をすれば、産休・育休など基本的な制度がはあるが、優遇されている点もないため、他社と比べて働きやすい環境にあるのかどうかはわからない。

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マンダイシステムズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ ネットワークエンジニア（運用・保守）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年01月23日
成長・キャリア開発:
・資格取得手当に関して
会社が指定する資格を取得すればもらえる。ただ二つ目以降に関しては経験現場数も関わっていたのでただ資格を取ればいいわけではなかった。
・研修
ほぼ無し年度末に自社社員を講師にし開催されることもあるが、あくまでも講師社員個人の年間目標達成のために開かれているイメージ。

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マンダイシステムズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月06日

回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
エンジニア経験1年半での転職であったため多くを求めていたわけではないが、
転職にあたって重視していた
・本社のフォロー体制が充実していること
・評価基準がはっきりしていること
の2点はどちらも満足いくレベルだと考えている。

その点から考えるとギャップはあまり感じていない。

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マンダイシステムズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月06日

回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年09月06日
事業の強み:
SESが主要な企業だが、取引先が大企業（誰もが知っているレベル）であることが一番の強みであると感じる。

また、エンジニアのキャリアを大切にしている会社なので、やる気のある社員にチャンスを与える考え方も強みになるのではないかと思う。評価基準、本社のフォロー体制の充実といった点は目立たないが、個人的には長く務めるうえで重要になると考えているため強みとして挙げておく。

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マンダイシステムズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月24日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年02月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 40万円 4万円 40万円
年収 420万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
給与や手当については社内の基準により明確に決まっている。会社が指定する資格を取得することで毎月手当がつくので自己研鑽できる人間であれば着実に給与増が見込める。現場での業務の良し悪しだけでなく資格を取得できているかという部分も出世や賞与にも影響するので、環境問わず自己研鑽できない人間は厚遇は受けにくい。

評価制度:
現場での業務だけでなく、社内目標の取り組みが大きく昇進・昇格に反映される。一般職であれば資格取得や新たな技術の習得、現場業務の習熟度合いといったものが目標となることが多い。管理職はそれらの目標の達成のサポートや、人材管理的な事柄や技術習熟となるような勉強会の企画や実行が目標となることが多い。これらの取り組みは労力に対して自身の成長や待遇の改善に繋がっているかというと懐疑的であると感じずにはいれなかった。現場業務で活きるようなこともなければ、評価を受けた際も次年度は頑張ろうという気には個人的にはなれなかった。

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