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ファースト化工株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 製造・生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:
退職金は中小企業退職金共済で、役職によって掛金が上乗せされる。社員持ち株会は存在するが強制でもないし保有は任意。忘年会・歓迎会等のイベントに関しての負担金はなく会社が捻出するお金で飲食ができる。
また、受注が集中するときの残業においては、一定時間を超える場合は軽食が支給されるし、会社で使用するものは会社で負担する・支給するという明確な姿勢であり、公私が混同されることはない。

オフィス環境:
工場要員が多数であり、設立40年経過していることから決して「美しく綺麗」であることはないが、通常の業務をこなす条件には支障はない。国道沿いに位置しており、本社は非常に分かりやすい立地となっている。
食堂・ロッカー等の従業員共有スペースはオープンな状況であるが、個々のプライバシーを侵食することは一切ない。各々がそれぞれのプライバシーを確保している。

ファースト化工株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 製造・生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:
当社はOEM企業につき取引先の受注状況に左右されることが多いため、受注が集中したときは残業も発生する(一般工場員で平均2時間程度/月)。しかしながら、一般企業に比べれば少ない方であると自覚する。受注増加に対する休日出勤は稀に発生するが、振替休日若しくは残業対応での選択ができることからプライベートの時間はかなり確保されているものと思料する。
更に有給休暇ははぼ100%希望通りの日にちで取得が可能。仕事とプライベートの両立は十分可能。

ファースト化工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 製造・生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
組織体制・コミュニケーション:
基本的にはチームワークで作業することがほとんどであることから、コミュニケーション・連携は重要なポイントとなる。従って、コミュニケーションは意識しなくとも個々が自然に行えている社風であると感じる。男性の多い職場であるが性別年齢関係なくチームとなって作業している感があると思う。セクションごとの連携も重要であり、むしろ自然に従業員同士のコミュニケーションが身についているような気がする。

ファースト化工株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 製造・生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
働きがい:
ただ単に建築用接着剤製品を製造するべく作業工程を淡々とこなす勤務であると考えていたが、仕事を覚えていくうちに自分自身が手掛けている商品がホームセンター等の店頭に並んだり、建築職人が使用しているのを見かけるとたかだか1本の接着剤でも、その購入者や建築現場の建物を『建てる』という行為に多大な貢献をしていることが実感でき、更にはそれが災害復旧現場等で使用されるのを見ると自身の仕事に大きな誇りと社会貢献を実感し、自身の従事する業務にこの上ない喜びと働き甲斐を感じることができる。

ファースト化工株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 製造・生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
転職して3年となりますが、意外に年功序列が関係ないと感じた。私自身は若手の部類に入ると思いますが、実際にそんなに私と年齢の変わらない者が管理職として登用されていたり、年齢的にもベテランがぼちぼち存在する中でも課長・主任は30代が中心。係間を見ても直向きに仕事に取り組む人物が積極的に登用されているのを感じる。私は製造担当社員であり、工場は老練の工場長が仕切るイメージであったが、全く逆であったことにギャップを感じた。

ファースト化工株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 製造・生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の弱み:
やはりビルダーや工務店が一棟建物を建築することによって計上される売上高が何百万・何千万という単位であることに対し、当社が担当する接着剤は一本何百円の世界であることを考えると、大きく儲けられる企業ではない気がする。従って世の中のインフラ事業等大口受注が何億円と計上されることを考えると規模は相当小さいという弱みは感じる。

事業展望:
建築用接着剤というニッチな分野であることから、一見地味で目立たないイメージがあった。しかし、昨今毎年日本に発生しつつある大規模災害等を目の当たりにし、倒壊した家屋→そこから復旧しつつある家屋等を見ると当社が扱う小さくニッチな商品でも災害復旧に大きな貢献をしていると実感することができる。また、復旧もさることながら建物新築や建替え等建物にかんする様々な需要を鑑みると、大きな進展はないかもしれないが逆になくなる物でもないのかな、という気がする。

ファースト化工株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 製造・生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
当社は新卒よりも中途採用がほぼ大多数であることから、従前は給与体系にバラつきが多かったと思うが、創業以降徐々に組織化され現状では明確になっている。業務内容自体は決められた作業が中心であるため、頑張れば頑張った分の見返りは期待できる。賞与は年収を加味した算定となる模様であるが、概ね基本給ベースで毎年2~4か月程度は安定的に支給される上、会社が利益を計上見込みとなった際は頑張った分だけ報われる「決算賞与」なる制度があり、これが賞与月とのダブル支給となるため身が入る。

評価制度:
評価制度は概ね実力主義。工場製造であることから何をもって実力とするのか、何を以て頑張ったと言うのかは人によって判断が分かれる為判定が難しい一面もあるが、ただ「一生懸命直向きに仕事に取り組んで頑張っていれば確実に評価される」体制はあると思うし、それに伴って昇格もしている実感はある。昇格は年に1度(決算月後)。