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パレクセル・インターナショナル株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:
フルフレックスで、時間の融通はかなりききやすくなった。
業務の調整さえつけば、有休も取り放題で、他人の休暇や早退に口出しするような人はほぼ居ない。
ただし、業務量がおおく、その調整をつけることが非常に難しい。

多様な働き方支援:
職種と経験に寄るが、モニターであれば基本的にはリモートワーク可能。
時短勤務を取得中の子育て世代もかなり多い。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:有給は自分で業務を調整すれば基本的に取れる。今まで希望通り取
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回答者: 女性/ iCRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務のため時間の融通はききやすいです。また、有給休
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:有給は自分のスケジュールさえ調整出来たら取りやすい環境にあり
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの状況にもよりますがCRAは基本的に激務なので、
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部

3.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:コアタイム(10〜15時)が撤廃され、勤務時間の自由度は高い
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックス勤務が可能で、休暇も取りやすい。多
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部/ CRA1

4.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスなので、働く時間は自由である。月に決められた時
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制でコアタイムは11:00-15:00時
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:1CRAあたり1-2プロトコル5-6施設ほどで収まっているた
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入していて、その日の都合によって勤務時間を
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回答者: 女性/ QC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みPJの状況による、モニターは休日勤務になることもあ
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回答者: 女性/ cra/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
多様な働き方支援:コロナによって基本在宅ができるようになりましたので家庭との両立
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回答者: 男性/ 臨床開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:残業が多いプロジェクトがほとんどなので、ワークライフバランス
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:有休消化率は80%以上とかなり高い。ワークライフバランスはと
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回答者: 男性/ CRA・CRC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアCRA/ 役職なし

4.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事の調整次第で、ワークライフバランスは調整できる。有
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回答者: 男性/ データマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:部署の在籍者が少ないため、ほぼ毎日残業が発生している。人によ
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:仕事の調整さえできればフレックスも有給も好きなだけ活用できる
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は自分の裁量で取りやすく、有給の消化率はいい方だと思いま
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月07日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト内の繁忙期でなければ、落ち着いていて残業がまった
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部

2.4
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトが立ち上げなどの繁忙期に当たらなければワークライ
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:もともとフレックスタイム制を導入していたが、コロナ禍になって
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床開発部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:残業ゼロが基本スタンスであり、プロジェクトの進捗にもよるが2
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月19日
勤務時間・休日休暇:休日は完全にカレンダー通り。前日や当日に休暇申請しても問題な
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
勤務時間・休日休暇:自分でスケジュールをある程度決められるため、勤務時間や休日は
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床開発部/ CRA

2.6
口コミ投稿日:2021年11月30日
勤務時間・休日休暇:自分が働いている部署は基本的に自分が業務の管理をできている限
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:今は残業を極力しないようにと言われているので勤務時間を表向き
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスタイムを採用。有給取得に関しては申請すれ
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部

4.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(8/15のみ)、年末年始
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回答者: 女性/ モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:休みはとても取りやすいです。残業はプロジェクトや時期に大きく
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回答者: 女性/ 臨床開発モニター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部

4.2
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:残業はプロジェクトによりけり。有給やフレックス制度は問題なく
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部/ 一般職 (CRA)

3.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:チームや試験Phaseにもよるが、あまり残業文化はなく、早く
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト次第で働きやすい。多様な働き方支援:フレックス制
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:09:00〜18:00が勤務時間となっているが、実際フルフレ
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
多様な働き方支援:リモートワークは実施可能で、出社しない社員もいる。早帰りも可能
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