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パレクセル・インターナショナル株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ データマネジメント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月20日
福利厚生:確定拠出年金制度あり住宅補助なしオフィス環境:オフィスはリニューアルし
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外採用だったためグローバル試験を担当できると思
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回答者: 女性/ データマネジメント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月20日
成長・キャリア開発:上司との定期的な1on1、メンター制度、社内公募働きがい:新
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回答者: 女性/ データマネジメント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月20日
事業の強み:グローバルCROとしての経験値。事業の弱み:不況に強いと思っていたら
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回答者: 女性/ ラインマネージャーに/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:古参者と途中入社者にへだたりがある。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ ラインマネージャーに/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
事業の強み:母体が大きい事業の弱み:社員の定着率が低く、忙しいため新しい知識を吸
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月27日
福利厚生:福利厚生は期待しない方が良いかなと思います。オフィス環境:フリーアドレ
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:産休、育休はとても取りやすい。男性育休もかなり増えてきた。女性
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で就活を頑張って入社したつもりだったので、社
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 臨床開発/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
ダイバーシティ・多様性:英語のできる人が多いです。基本的には日本語ですが、上のポ
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 臨床開発/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
オフィス環境:オフィスは縮小傾向ですが、在宅ワークが認められており、働きやすいと
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回答者: 女性/ iCRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 47万円 3万円 0万円
年収 530万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年の昇給があり年俸制のため賞与は
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 臨床開発/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性が多
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:在宅補助はなし。通勤手当はリモートワークメインなので、出社した日を申請
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:管理職にも女性はいますが業務量が多いからかお子さんを持っている
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 0万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制賞与なし評価制度:LMからの評価のみで関係性やLM間のパワーバラ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:休暇はとてもとりやすい。多様な働き方支援:リモートワークは自
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:社員同士は雰囲気がとてもよかった。大きい会社ということもあ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、活躍できる場所は多くあると思う。しかし、子育
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:意欲があれば、CRA2からマネージャークラスへ飛び級したり、
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回答者: 女性/ cra/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の状況やチームによって本当に働き方(業務量等
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回答者: 女性/ cra/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:内勤業務への切り替えが可能な為、外勤が難しくなった場合にも仕事
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:住宅補助はない。企業型確定拠出年金制度や団体保険が福利厚生としてある。
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:福利厚生は一般的。住宅補助などは無い。退職金は個人型の確定拠出年金。オ
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部

3.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:コロナ前に入社しましたが、新卒研修は2,3ヶ月かけて丁寧に行
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
福利厚生:福利厚生は手厚くないほぼ無いに等しいオフィス環境:原則在宅勤務オフィス
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回答者: 女性/ cra/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:外資のため社内手順書やシステムは英語ばかりです。また最近は
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部

3.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい印象です。男性社員さんでも1年ほど育休を
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務など制度は整っており実際に使っている社員も
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:女性だろうが男性だろうが同じ業務量を求められるため家族の協力が
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回答者: 女性/ QC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:女性が多いため産休、育休制度を普通に利用出来る。復帰後も時短制
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部

3.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
オフィス環境:東京オフィスは比較的綺麗で、カフェスペースも広いです。無料のコーヒ
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:休暇は好きなように取得できます。周りも理解ある方ばかりなので
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回答者: 女性/ cra/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月29日
勤務時間・休日休暇:コロナ渦では出勤グループを3つに分け、3営業日に1日しか出勤
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月19日
女性の働きやすさ:在宅ワークも時短勤務も特に波風なく取れるため、子育てしながら時
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