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ハマダスポーツ企画株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ スポーツインストラクター、受付スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:社内委員会制度や資格取得制度など、若手の声を事業運営に反映す
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回答者: 女性/ 施設管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:■施設管理職として管理運営を任せていただけるところ。施設の数
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回答者: 女性/ スポーツインストラクター、受付スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間…1日9時間~10時間(内1時間休憩)1ヶ月ごとに所
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
多様な働き方支援:有給休暇は基本とれないと考えたほうがいい。制度として確立されて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:研修制度としては現在進行形で進めようとしている。社員格のみだが、他施
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:時短勤務はあるが、取り入れようとすると周りの反感が多い2時間か
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:閉鎖的空間で凝り固まった考えの方が多い。新しいものを取り入れようと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:生徒対応として休館日に出勤することもしばしば・・・自分の仕事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月21日
勤務時間・休日休暇:休暇日数が実際は100日以下で有休取得できない環境下である。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月21日
成長・キャリア開発:ステップアップの為に入社し資格取得やスキルアップのためにべん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:施設によるかもしれませんが、用事があって土日のどちらかを休も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:中途採用で入社したのもあるとおもいますが、特に教育はないです。研修に
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