口コミ投稿日:2022年09月12日
口コミ投稿日:2022年10月20日
回答者: 男性/ 物流企画課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
回答者: 回答なし/ 品質部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
回答者: 回答なし/ 品質部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
回答者: 女性/ 事務関連/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
2.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
回答者: 女性/ 事務関連/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
303万円 | 21万円 | 0万円 | 51万円 |
年収 | 303万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 51万円 |
口コミ投稿日:2023年05月29日
回答者: 女性/ 事務関連/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
2.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
回答者: 女性/ セールスアシスタント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 男性/ 製造系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1200万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 1200万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 男性/ 製造系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
回答者: 女性/ セールスアシスタント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 男性/ 製造系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 男性/ 製造系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2017年08月05日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 男性/ 製造系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1200万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 1200万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年02月07日
回答者: 女性/ セールスアシスタント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年09月04日
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 住宅/ なし
3.0
口コミ投稿日:2016年01月12日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2016年01月12日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2016年01月24日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 750万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2016年01月24日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2016年01月12日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2016年11月07日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2016年11月07日
口コミ投稿日:2016年11月07日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2016年11月07日
口コミ投稿日:2016年01月12日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
回答者: 回答なし/ 品質部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2016年11月07日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2016年11月07日
口コミ投稿日:2016年11月07日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2016年11月07日
口コミ投稿日:2016年01月12日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2016年11月07日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2016年11月07日
パナソニック住宅設備株式会社のカテゴリ別口コミ(74件)
パナソニック住宅設備株式会社の回答者別口コミ(14人)
- SCM 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年01月12日
- 物流企画課 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年10月20日
- 品質部門 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年09月12日
- 事務関連 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年05月29日
- 製造系 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年09月26日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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パナソニック住宅設備株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
やろうと思えば無限に仕事があるが、やらないとすればほどほどである。
おそらく会社所属の半分近くが定時か、数時間程度の残業で退勤している(はず)
できるだろう、という人に仕事が集まっている感覚が非常に大きい。
残業時間はしっかり申請できている。
人はいい人が多いとは感じる。(もちろん、イヤな人がゼロというわけではないが)
残業時間は多いが、自分自身は休みも比較的自由にとれている。
基本的にNGはない。部署メンバーで、同時に複数人休みたいというときだけ調整が出た記憶があるが、それ以外は希望がとおっている。連続で金曜日に休暇をとった経験もある。
メリハリを利かせながら働くことはできると感じる。
多様な働き方支援:
全て部署によると思うが、リモート可。フレックス出勤も可能である。早出・遅出OK。
出勤する人で、通勤ラッシュをずらして出勤しているひともいるようである、
かなり自由はきいていると思う。