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パナソニックエイジフリー株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の女性の口コミ

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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
仕事内容:ショートスティ介護職。施設が比較的新しいだけ。シフトは希望で都合つけて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:内装は業務に追われ、ちらかっているところもある。また年末年始の掃除
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:お客様の顧客満足度を第一に考える社風がある。クレームや
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:介護という仕事を通し、お客様に感謝されることがおおい。お客様自身、スタ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:産休育休を取りやすい環境にある。時短勤務があり、子供を育てる環
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:本来大切にすべきことをできず、業務に追われている。困ったときに相談する
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:新しい建物で比較的きれいな所がおおい。立地もエキチカであり通勤しや
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社外からの案内が回ってくるのが上司で止
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【目標の決め方】半期に1度、面談の機会があり行動目標を話し合った。経験
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】外部から講師を呼んで研修をしたり、従業
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:良い点は全くなし。入社したことに後悔。ブランドを考え尻
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口コミ投稿日:2019年03月20日
新規事業への取り組み:売れる儲かるの他にどこに出店すりかなど本当に困っているとこ
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口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:はっきり言っブランドのみ松下幸之助の理念とはかけ離れて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業理念の浸透:松下幸之助の残した言葉は素晴らしいし感銘するが全く受け継いておら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業理念の浸透:内部監査など専門の部署もなく研修講師はただ単に長くたらいている人
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:当時女性管理者を増やすように言われていたようで半年いて上
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パナソニックエイジフリー株式会社の女性の口コミ(16件)