回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
社会情勢にもよるが基本的に定額の昇給が約束されている。
また賞与についても私が入社してから今に至るまで毎回(年に２回）支給されている。
直近ではインフレによる物価高騰を受け、”景気対策手当”の支給がされておりこの業界内ではケアが厚いと感じている。
社会情勢にもよるが基本的に定額の昇給が約束されている。
また賞与についても私が入社してから今に至るまで毎回(年に２回）支給されている。
直近ではインフレによる物価高騰を受け、”景気対策手当”の支給がされておりこの業界内ではケアが厚いと感じている。