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セーバー技研株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
事業の強み:
メンテナンス業は毎年のストック収入となっているため、安定した経営を図れるのではと思う。
そこを基盤に大型工事での売上、利益の増加を狙っている。
メンテナンスを通しての既存顧客が多く、また、かなり信頼を得ているため、顧客からの評価は良い。ただ、下請けで実働として出向いているため、セーバー技研と名乗る事は表向きにはセーバー技研とは思われていない。
職人集団なので、技術力はある程度あるが、営業の側面が弱いので、PRが出来ていないところがもったいない。
課長クラス以下の風通しが良く、仲間意識が高いので、一枚岩となればかなり強いが逆もしかり。そこを統括する部長、役員次第ではないかと思う。

事業の弱み:
メンテナンス業は問題ないが、設備工事事業の評判がイマイチ。設備工事事業は現場監督ばかりで、電気工事、空調工事はほとんど下請け業者への工事依頼で成り立っている。
現場監督は多くいるが、若手ばかりで経験が伴っておらず、下請けの職人さん頼りになっており、受注元との折衝はあまり出来ていない。
そのため、若いうちから責任のある仕事を任せてもらえるが、逆を言うとかなり精神的にしんどい事もあるようす。

事業展望:
お付き合いのある企業が多いので、そこへの営業を強めていけば、受注数も増え、売上増加に繋がると思う。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:どの仕事でもそうかとは思いますが、自分の頑張りや努力次第で手
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度が設けられており、その結果に合わせて給与が決まります。うまい具
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:新しいものを積極的に取り入れる会社だと思います。勤怠システ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:日曜日、祝日は休みですが、土曜日は出勤になることの方が多かっ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあきらめたほうが良い。総合職でチーフ以
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当は種類も多く、充実している。昇給も基準が分かりやすかったと思う
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月11日
企業カルチャー・社風:中途入社が多いので、年功序列的な社風ではない。最近になって
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:新しい事業を始めては長続きせずいつの間にか断念ということが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月07日
事業の強み:仕事は安定的に供給されているように感じる。また、「空調」という現代生
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 17万円 3万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格手当は他社と比べ安い。また、資格手当は当人の業務に関係なければ所持
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月07日
組織体制・コミュニケーション:規模が大きな会社ではないので、社員同士のコミュニケ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月07日
勤務時間・休日休暇:近年、新しい変形労働時間制が導入された。労働環境改善への意識
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:土日に作業が入るケースもある。若手エンジニアは、その日の顧客
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:福利厚生は十分に整備されていない。退職金は、定年まで勤めあげない限り、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現在当社は大きな変革の時期に差し掛かっています。メーカーのサービスをメ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
事業の強み:大手電機メーカーのメンテナンスを中核事業としている。事業の弱み:ベテ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:競合他社のほうが、市場に対して上手く事業を遂行させているように感じる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:当社における習得可能な能力は様々です。仕事内容が多岐にわたる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:手当は少ない。残業代はしっかりと支給されるが、打刻を忘れると定時出勤、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:サービスメンテを行うものとして、訪問する現場のお客様は必ずと言っていい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:空調メンテナンスといっても様々な知識を要します。社外でもいろい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月11日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度があり、試験の受験料や書籍代も負担してもら
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業展望:人の入れ替わりが激しいため、ギリギリのところで業務を回している感じがあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:休日出勤した場合は、振替で休みを取得します。会社からも休みは
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月11日
オフィス環境:本社勤務だったが、結構キレイなオフィスだった。所属している人は多い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月11日
事業の強み:空調・電気関係を扱っているので、無くなることが考えにくい事業だと思う
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:新しいコト、モノを取り入れすぎて社員がついていけていない感
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:固定残業代が出ますが、部署によっては年間通してほとんど残業しない人もい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月11日
勤務時間・休日休暇:土日出勤もあるが、振替で平日休みを取る制度。会社として「休み
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月08日
事業の弱み:会社、というか従業員に上昇志向が薄い。その割に安定的な仕事ではないた
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:資格手当は少ないが、取得のためのバックアップは厚い。研修は最
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様がお持ちの高額な機械を取り扱う仕事で、厳しさは機械に異常停止が起
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
オフィス環境:本社は会議室や共有スペース等が新しくなっており、働きやすく綺麗な方
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
オフィス環境:本社は自社ビルで、近年に内装工事をおこなったということもあり綺麗な
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