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株式会社アスモの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
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アルバイト・パート
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その他
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
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口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事総務

2.8
口コミ投稿日：2024年03月07日
福利厚生:
退職金なし、寮なし、住宅補助もありません。通勤手当は月額上限2万円迄の規定です。

オフィス環境:
オフィス環境の特徴は特にないです。

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口コミ投稿日：2017年06月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月14日
福利厚生：様々な事業を行う子会社があり、且つ合併等をして出来上がった会社であるこ
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
オフィス環境：あまり仕事を覚えてないうちから、社員1人で頑張ってねと投げ出されて
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
オフィス環境：入社2ヶ月で、社員1人、パートさん1～2人食事を作ります。社員1人
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】業務時間の削減に向けた取り組みはなし。むしろ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員交流のための制度】なし。敢えていえば、制度ではないが、年に2回く
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【女性の活躍度】なし。もともと、女性が多いしょくしゅだが、産休や有給な
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3.8
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回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
東京都千代田区神田錦町１丁目２５
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回答者： 回答なし/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.2
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回答者： 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カラオケ事業/ 主任
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デロイトトーマツコンサルティング合同会社

3.8
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回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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株式会社QualityCube

2.6
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コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部＆コンサルティング部/ マネジャー
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回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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株式会社スプラウト・イット

3.7
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コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年03月07日
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最新の回答：2018年03月19日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
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