回答者： 女性/ 搭載/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給与制度・・・月給186,200円～280,000円＋諸手当
※上記には一律支給のシフト勤務手当（8千円）を含みます。
※経験・能力を考慮の上、決定します。
シフト勤務手当、残業手当、地域手当（羽田勤務の場合のみ）、家族手当、交通費支給（月額上限65,000円）があります。
評価制度：
昇給年1回（4月）、賞与年2回（夏季・年末）があります。評価制度（昇進・昇格の頻度や基準）・・・年齢等は関係なく、各個人の能力に応じて昇進・昇格が都度認められる会社であると感じています。どちらかというと、実力主義かと思います。
給与制度・・・月給186,200円～280,000円＋諸手当
※上記には一律支給のシフト勤務手当（8千円）を含みます。
※経験・能力を考慮の上、決定します。
シフト勤務手当、残業手当、地域手当（羽田勤務の場合のみ）、家族手当、交通費支給（月額上限65,000円）があります。
評価制度：
昇給年1回（4月）、賞与年2回（夏季・年末）があります。評価制度（昇進・昇格の頻度や基準）・・・年齢等は関係なく、各個人の能力に応じて昇進・昇格が都度認められる会社であると感じています。どちらかというと、実力主義かと思います。
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回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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