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JR九州セコム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。JR九州セコム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを94件掲載中。ライトハウスは、JR九州セコム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月22日

組織体制・企業カルチャーの満足点:
会社の風通しは良い方だと思います。社風も比較的自由で社員が伸び伸びと業務に取り組み環境が充実していると思います。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
事務所の方々との距離感がややあり現場に対して細やかな視点を持って頂けるとより良い方向に行くと思います。

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月16日

企業カルチャー・社風:どちらかと言えば、昭和スタイル。特にJR九州の旧体制をひし

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回答者：回答なし/ 隊員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月25日

企業カルチャー・社風:上層部を本社(JR)の出向社員が占めており、一般隊員はある

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回答者：回答なし/ 職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年11月10日

企業カルチャー・社風:セコムを想像される方いらっしゃいますがJRです。JRの教育

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】例え仕事していて、休憩に入った時間

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

企業理念の浸透：目標を高く持て、志も高く持て、日々精進しろ、等と言うのは簡単だが

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】法で定められている最低限の休憩は約

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

企業理念の浸透：目標や志を高く持つことを考える会社で、企業理念や教育制度には様々

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回答者：男性/ 警備員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月11日

企業カルチャー・社風:責任感の強い人が多くやりがいがあります。社員が大手グループ

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テイシン警備株式会社

3.2

埼玉県さいたま市南区南本町１丁目２－１３三貴ビル

サービス・警備

回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:大きい警備会社のわりにぬるい。服装もたいしてうるさくない。テ... 続きを見る

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グリーン警備保障株式会社

3.6

東京都杉並区梅里１丁目７－７新高円寺ツインビル　４Ｆ

サービス・警備

回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

ダイバーシティ・多様性:業界の特性上日本人のみ。性別はほぼ男だった。... 続きを見る

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テイケイ株式会社

3.2

東京都新宿区歌舞伎町１丁目１－１６テイケイトレード新宿ビル

サービス・警備

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 人事/ 平社員

企業カルチャー・社風:社風はいたってまともである。組織体制・コミュニケーション:社... 続きを見る

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セコム株式会社

3.1

東京都渋谷区神宮前１丁目５－１

サービス・警備

回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

ダイバーシティ・多様性:場所による。国際事業部はグローバル。... 続きを見る

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株式会社ジェイ・エス・エス

2.6

東京都左門町6番地4

サービス・警備

回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすいとは言えない。重労働な仕事なの... 続きを見る

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株式会社イズミテクノ

2.9

広島県広島市西区商工センター２丁目３－１イズミグループ商工センタービル　３Ｆ

サービス・警備

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:仕事を時短でできないという人もいますが、それで仕事の量の格差... 続きを見る

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株式会社セノン

2.6

東京都新宿区西新宿２丁目１－１新宿三井ビルディング　１６Ｆ

サービス・警備

回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:総従業員数は約8000人ととても多く、全支社統一の検査方法が... 続きを見る

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ヒトトヒト株式会社

3.0

東京都渋谷区神宮前２丁目２１－９

サービス・警備

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

企業理念の浸透:年度毎に、目標が設定されていますが、10年以上在籍しておりま... 続きを見る

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ALSOK双栄株式会社

3.4

神奈川県横浜市戸塚区柏尾町560

サービス・警備

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:武士道を社訓に掲げている１世紀以上前の社風は正直タイムマシン... 続きを見る

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協和警備保障株式会社

2.9

千葉県千葉市中央区汐見丘町16-11

サービス・警備

回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:基本的に昔の会社なイメージ、敬称をつけて名前を呼ばないのが当... 続きを見る

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会社名	JR九州セコム株式会社
業界	サービス（警備）
URL	https://www.jrsecom.co.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区博多駅南２丁目１－９ヤマエ博多駅南ビル　２Ｆ

従業員数	515名
設立年	1990年
資本金	100百万円
代表者	松本卓
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		セコム株式会社 3.1 口コミ(3315件)
2		綜合警備保障株式会社 2.9 口コミ(2432件)
3		セントラル警備保障株式会社 2.7 口コミ(1087件)

(2.6)	株式会社セノン口コミ(1959件) 平均年収（正社員） 327 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / 空港保安 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 航空課企業カルチャー・社風:ほぼ毎日半日以上一緒にいるので上司や後輩、同僚とは他の会社と... (続きを見る)

(2.5)	株式会社全日警口コミ(1588件) 平均年収（正社員） 338 万円残業時間（月間） 47 時間
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(2.6)	株式会社にしけい口コミ(907件) 平均年収（正社員） 304 万円残業時間（月間） 32 時間
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(2.7)	セコムジャスティック株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 常駐警備 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:少し体育会系。理念や指針など考え方重視。組織体制・コミュニケ... (続きを見る)

(3.0)	シンテイ警備株式会社口コミ(617件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 警備 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 契約社員企業カルチャー・社風:様々な現場で働きたい人には向いている。飽き性の人にはいいかも... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アサヒセキュリティ口コミ(606件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：女性 / 警備業界 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / 管理部 / なしダイバーシティ・多様性:障害者雇用には積極的。電子メモ等の活用で障害を持つ人もどんど... (続きを見る)

(2.3)	株式会社ライジングサンセキュリティーサービス口コミ(581件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / パート / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:部署によっては拘束時間が長いのでそこに耐えられるようであれば... (続きを見る)

(2.7)	東急セキュリティ株式会社口コミ(513件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / セキュリティ営業部 / 主任企業カルチャー・社風:イノベーションを起こす気概はあるが、業界自体が固定化されてい... (続きを見る)

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