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さきがけ物流株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
会社の安定性:売り上げを上げるためには、まずトラックを運転してくれる運転手を確保することが第1だと思うのですが、その運転手がどんどん辞めていき、残っている運転手の年齢が非常に高齢である。将来のことを考えるならば若手の運転手をもっと大切にし、育成に力を入れるべきではなかったのでしょうか。もう若手の運転手いなくなっちゃいましたけどね。

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
雇用の安定性:人の確保に力を入れすぎるあまり、選考などをする余裕もない。とにかく
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:現場仕事のため、トイレなどが男性と一緒だったり、最悪ない場合も
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:会社の経営陣がまとまっていない。バラバラな経営方針で社員はどう立ち回れ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:男性の中で働くので女性には優しくしてくれる。ただ、家庭を持って
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】この会社は大型自動車免許がないと入れませんのでま
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:新人研修、教育には力は入れていない、とにかく早くひとりだちさせ、売り
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さきがけ物流株式会社の女性の口コミ(7件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
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