Item: コスモスサービス株式会社
Rating: 1.9
Author: 男性 / MC / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.2

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月10日

仕事の裁量権:
セールスエンジニアにおける裁量権はほとんどなく、与えられた案件をただこなすだけ。役職を目指すのであれば社内業務をこなさなければならない。キャリアプランを思い描くうえで昇格を目指すのであれば転勤は必須条件となってくる。地元に根付いての昇格は望めない。

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回答者：男性/ MC/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年06月14日

成長・キャリア開発:他部署との調整や顧客の電話対応がかなり多いため、折衝経験は積

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

教育・研修：教育については、入社してから約一ヶ月研修を行い先輩社員が基礎の基礎か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

教育・研修：入社時からの計画的な教育プログラムによる研修を実施。先輩社員からのO

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

成長・キャリア開発：ガス検知器を通して専門的知識を身につけることで、自分が関わる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月13日

成長・キャリア開発：ガス漏れ警報器自体が様々な工場等に設置されている。警報器だけ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月13日

教育・研修：教育・研修制度ができて間もないため、今後の体制作りが社内でのメインテ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月13日

働きがい：お客様に対して安全な環境づくりの一環の仕事をしていると自負している。お

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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2.9

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	コスモスサービス株式会社
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL
所在地	大阪府大阪市淀川区三津屋中２丁目５－４

従業員数	60名
設立年	1992年
資本金	30百万円
代表者	相川勝之助
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / オペレータ / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / コールセンター成長・キャリア開発:オペレータだったので、電話対応は否が応でも上達する。とくに支... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社から3年間は接客にまつわる研修が東京で行われ同期と全国の... (続きを見る)

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