回答者： 男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 6万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
昇給は年に一度、賞与は年2回。
昇給基準はいまいち腑に落ちませんが
評価、水準によって変わりますが毎年5000円以上は上がります。最大、15000円上がった人も聞いた事はあります。
賞与は大体、一回につき月給の2.5倍は支払われます。
そもそもの基本給が低い為、所謂自分の年齢に対しての平均年収 に達するには長い職歴を経てからの話になると思います。
昇給は年に一度、賞与は年2回。
昇給基準はいまいち腑に落ちませんが
評価、水準によって変わりますが毎年5000円以上は上がります。最大、15000円上がった人も聞いた事はあります。
賞与は大体、一回につき月給の2.5倍は支払われます。
そもそもの基本給が低い為、所謂自分の年齢に対しての平均年収 に達するには長い職歴を経てからの話になると思います。