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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:
社長を始め、様々な部署がワンフロアにいる為、相談や報告などはしやすい。
雰囲気も悪くはなく、同じ部署同士である程度仲良くやっているように感じる。

挑戦に関してはこちらからの提案に関しては保守的。

組織体制・コミュニケーション:
相談しにくい雰囲気などは無いが、解決するかは上司次第。相談だけ聞いて終わる場合もあり。

部署問わず、仲の良い人同士で食事をしたり、休日に遊んだりもしているようで、人間関係は悪くはない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:経営陣発信でどんどん新しいことをやっていこうという事は多いが、見切り
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間で残業が毎日1時間から2時間ほど。部署によっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いです。メンタルがとても強くないともちません。組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年齢による昇給は無い。営業は固定給プラスインセンティブなので、売れば売
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 25万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:基本給は同業他社より同じかやや低い。そこに残業代と交通費、歩合が加算さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:本社は休日が多いが、営業は休日が少ない。退社後も、24時間3
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成長できる人事を尽くしてくれていると感じる。 展示場ごとにカラーが出てし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
勤務時間・休日休暇:みなし残業との事で基本給に残業代が含まれて支給なので収入とし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:業界的には普通かもしれませんが、少ないです。月の休日数が決ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:基本的には慢性的な人手不足のため、どこも残業が多いです。きち
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:福利厚生はあまり良くないです。退職金は、建設業の共済に加入します。オフ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年03月11日
勤務時間・休日休暇:急に仕事が入ることは覚悟が必要だが、他の日に振り替えて休日を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:資格取得に関して支援などはなく、個々人の努力に任せられる。会
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の弱み:特徴的な強みが分かりにくい為、お客様に伝わらない場合がある。どこか突
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点と表裏一体だが、他の会社に比べてしまうと給料は低いと思う。年齢で
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:会社指定の資格を取得すると給与にプラスされる。また日々の業務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:手当は貰えます。働きがい:働きがいは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年07月08日
勤務時間・休日休暇:タイムカードがないので自由にきて帰れる。 宅建の資格を持ってな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はおおむね事前に知らされている通りで、部署にもよるが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすくないです。休みでも関係なく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の声を聞き入れ反映していることが多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:金額的な運営面で安定性を感じた。会社自体が損をしない仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】トップダウンで方針が決まるので何も考え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量が違っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:入社に際して会社の説明をしっかりと受け、社長自らも面談
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