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グローバルハウス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:
社長を始め、様々な部署がワンフロアにいる為、相談や報告などはしやすい。
雰囲気も悪くはなく、同じ部署同士である程度仲良くやっているように感じる。

挑戦に関してはこちらからの提案に関しては保守的。

組織体制・コミュニケーション:
相談しにくい雰囲気などは無いが、解決するかは上司次第。相談だけ聞いて終わる場合もあり。

部署問わず、仲の良い人同士で食事をしたり、休日に遊んだりもしているようで、人間関係は悪くはない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いです。メンタルがとても強くないともちません。組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】トップダウンで方針が決まるので何も考え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:入社に際して会社の説明をしっかりと受け、社長自らも面談
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:金額的な運営面で安定性を感じた。会社自体が損をしない仕
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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