口コミ投稿日:2024年03月05日
口コミ投稿日:2022年02月17日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー7F
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップが親会社(スイス)の方になってから社内はめちゃめちゃで...
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3.2
東京都八王子市南大沢4丁目3-3
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ なし
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業という一言に尽きる。非常に体育会系で入社す...
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3.5
愛知県大府市吉川町4丁目17
商社・化学製品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長以外はあまり上下の感覚が無く、フレンドリーな感じで、仕事...
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3.7
大阪府大阪市西区新町1丁目1-17
商社・化学製品
回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロジスティクスマネジメント部
企業カルチャー・社風:上司からのトップダウンで動くことは多いが、やりたいことを提案...
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3.3
東京都大田区蒲田本町1丁目2-5ネクストサイト蒲田ビル 5~6F
商社・化学製品
3.3
大阪府大阪市中央区本町3丁目6-4本町ガーデンシティ
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:裁量権を与えられて若手のうちから自由に仕事に取り組める風土が...
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3.4
東京都目黒区下目黒1丁目8-1アルコタワー 5F
商社・化学製品
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT
企業カルチャー・社風:旧メルクと買収された会社のカルチャーが混在している。...
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3.1
大阪府大阪市中央区道修町1丁目7-1北浜コニシビル
商社・化学製品
回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:研究は部署問わずにコミュニケーションが活発と感じる。測定室や...
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3.0
大阪府大阪市東淀川区東淡路1丁目6-7
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】比較的若い世代のが多いため仲が良く、就業時...
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3.3
大阪府大阪市中央区伏見町3丁目3-7
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:生え抜きの社員同士の関係が深く、中途社員としては疎外感を感じ...
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クラレトレーディング株式会社のカテゴリ別口コミ(23件)
クラレトレーディング株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 開発 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年01月03日
- 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年03月05日
- 事務 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年02月17日
- 営業部 / なし / 一般事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年06月16日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年01月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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クラレトレーディング株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
親会社から出向の形で管理職が来る事が多い
親会社の管理職が居ない部署の部員の離職率は高く感じられる
(主観であるが新卒採用は入社から5年で70〜80%程度の離職)
組織体制・コミュニケーション:
組織間の横串活動の部署を設置しているが、形骸化しており組織間の交流はほとんど無い
上司に相談しても具体的な解決案は出ないため現場で対応している事が多い
ダイバーシティ・多様性:
ここ数年は男性の新卒採用の離職率が高すぎる事もあり女性の新卒採用を増やしている