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カネイ設備工業株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(8件)

カネイ設備工業株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 事務部 / 執行役員 / 事業部長 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年01月12日
回答者一覧を見る（1件）

カネイ設備工業株式会社の職種別口コミ（17件）

建築・土木系エンジニア（17件）
（建築、設計、施工管理 他）
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カネイ設備工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月10日

回答者： 男性/ 事業部長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務部/ 執行役員

3.7
口コミ投稿日：2022年11月10日
勤務時間・仕事量:
勤務時間は、8時から17時がベースで仕事量は、業務の受注量によって変動します。忙しい時には、残業や休日出勤も発生します。

休日休暇:
有給は、業務量を見ながら取得する事が殆んどですが、長期休暇は取りづらく、会社指定の夏季休暇も各自がスライド取得しています。

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カネイ設備工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月15日

回答者： 男性/ 事業部長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務部/ 執行役員

3.7
口コミ投稿日：2022年01月15日
企業カルチャー・社風:
トップダウンの傾向が強く、事業内容を知らない担当からの無謀な要請に従業員は、辟易としている

組織体制・コミュニケーション:
組織は問題無く、社員同士のコミュニケーションも問題無い

ダイバーシティ・多様性:
特にありませんでした

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カネイ設備工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月15日

回答者： 男性/ 事業部長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務部/ 執行役員

3.7
口コミ投稿日：2022年01月15日
成長・キャリア開発:
資格取得の費用補助は、問題無いが評価制度が運用されていない

働きがい:
特にありませんでした

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カネイ設備工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月15日

回答者： 男性/ 事業部長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務部/ 執行役員

3.7
口コミ投稿日：2022年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
トップダウンが予想以上に強く、トップも含め実務を知らない担当からの無謀な要請が有るとは思わなかった

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カネイ設備工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月10日

回答者： 男性/ 事業部長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務部/ 執行役員

3.7
口コミ投稿日：2022年11月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
584万円 48万円 0万円 0万円
年収 584万円
月給（総額） 48万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
評価・昇給制度:
評価は、半期毎に提出した個人目標の結果で実施されます。昇給は、年一回ですが、定期昇給は無く、半期毎に個人の評価と売上金額の予算に対する達成度を見て、特に優れた者だけで昇給額は、全体を見て突出しない程度に個別に決定していますか

人材育成制度:
資格取得は、業務に関係するものは、全て会社費用で取得出来ます。必要に応じて研修にも会社費用で参加出来、人材育成には、積極的です。

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