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株式会社SMBC信託銀行の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
組織体制・コミュニケーション:支店長次第な所が大きい。上司に対して役職名で呼ぶの
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 60万円 5万円 80万円
年収 850万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給が高めなところは安心できる。賞与は年1で1ヶ月分くらいと思ってい
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:もともと外資系の信託銀行をSMBCが買収したが、年々SMB
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:金融機関なので、有給をとらない限りは年末年始も暦通りで休みが
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回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:通勤手当企業年金退職金制度ありオフィス環境:部署によりオフィスが違う。
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回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:上位層の経営陣や役職は、三井住友銀行出身者がほぼしめており
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:転勤等ない限り住宅手当はない。通勤手当、退職金は当然にある。オフィス環
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回答者: 女性/ 個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個人金融部門/ その他

2.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
事業の強み:外貨預金や仕組預金、海外送金、富裕層顧客への対応等は比較的強いと感じ
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回答者: 女性/ 個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個人金融部門/ その他

2.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:風通しに関しても部署による印象。本部系はあまり風通しは良く
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回答者: 女性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に多い。男女で働き方に違いはなかった。子供が
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回答者: 女性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアプラン選択の幅が狭い。営業をせずにキャリ
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回答者: 女性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
事業展望:銀行業界自体、今後さらに厳しい状況でになると思う。その中で生き残る為の
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回答者: 女性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
働きがい:富裕層のお客様とお話しできることは、普段の生活ではないことなので面白み
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回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回メガバンクよりは低い昨年給与体系制度が変わり、部署ごとの給
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回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:9割近くの女性は産休育休を取得後、職場に復職。時短制度を利用し
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:金融機関としては女性の比率は高い。また一般職と分けてはいないの
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回答者: 女性/ 個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個人金融部門/ その他

2.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすく、残業も他社に比べると少ない。多様な働
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回答者: 女性/ 個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個人金融部門/ その他

2.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:産休育休を取り仕事を続けている方も多いので、比較的女性も働きや
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスク管理部

2.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:住宅補助の不公平さある。住宅補助は手厚い。オフィス環境:東新宿のオフィ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスク管理部

2.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:日経の金融機関のような堅苦しさは少なく、自由でおおらかな社
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスク管理部

2.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与制度は一般的なもので年に1回か2回、昇給見直しあり、賞与は赤字だっ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスク管理部

2.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:残業も少なめ、有給休暇も強制的に取得させられるなどワークライ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスク管理部

2.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思うが、産休育休はとりずらい。職場復帰後の部署は
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