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エコール・クリオロ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:
良いと思ったらすぐやる!やってみてダメでも検証をしっかり行い、次に繋げよう!という常にポジティブな社風です。
また「時代にあった美味しいもので幸せに」という企業理念の通り、新しいチャレンジも常にしています。

組織体制・コミュニケーション:
トップからアルバイトのスタッフまでの距離が非常に近く、また話しやすいです。
距離が近い分、何か問題が起きてもすぐに相談できる人がいたり、どの社員たちも「何があったの?」と気にかけて集まってくれるような方たちばかりです。

ダイバーシティ・多様性:
ワークライフバランスを重要視する流れが強い中、まだまだそこへの取組みとして足りないことも多いです。
ですが、「できない」で終わるのではなく、「どうやったら実現できるか」については、常に真剣に考え取り組んでいるので、例えば残業時間も少しずつ改善されています。
また外国籍の方も多く働いていたりとどんな方とも一緒に楽しみながら働く下地は整っていると思います。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月04日
事業の強み:固定概念にとらわれずに、新しいチャレンジを常に行っていることです。良
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は評価制度で評価が上がるか、役職に就いた時に臨時です。賞与は多くは
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。他部署同士連携して、お客様に良いも
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:1つのポジションにとらわれず、1人1人が成長できるように担当
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:退職金や住宅補助などはないです。パティシエは朝6時からと始業が早く、近
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:若いスタッフが多く、明るく元気な会社だと思います。また、部
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に1度、設定した目標に対しての評価があります。そこでの評価が一定以
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間としてはやや長いです(月に20時間のみなし残業を含み
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回の人事評価制度があり、自身と上長の評価を総合した結果で半年分の
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:店舗の商品を社員割引を利用して購入ができます。有給取得率も高く、最大9
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回答者: 男性/ WEB/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与・各種手当などまだ付与されていないため、不明です。今後に期待
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:住宅補助使っていなかったので覚えてないのですが、少ないもしくは無かった
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:特に良いと思うものはないです。オフィス環境:本社では、無料でお茶やお水
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:福利厚生は普通。家賃補助などはない。資格取得での給与アップ制度もないの
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時、クリオロのレシピが大好きで隅々まで読みま
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:繁忙期や、繁忙期ではなくても人員不足の時は仕事が終わらず残業
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回答者: 女性/ 物流管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制でしたので基本は休みたい日に休みを入れれるといった感
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回答者: 女性/ 物流管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
福利厚生:福利厚生は揃っていますが、手当はあまりなかった気がします。オフィス環境
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月20日
事業の弱み:組織体制の弱さからか定着率が低い。定着率が低いので中長期以上の管理職
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月20日
勤務時間・休日休暇:11月からクリスマス、バレンタイン、ホワイトデーと繁忙期は仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8時間ですが、クリスマスやバレンタイン、ホワイ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月20日
組織体制・コミュニケーション:専務の裁量は大きい。ミーティングは比較的に多い中で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
成長性・将来性:どんどん新しいことを取り入れる傾向にあるため、適応力がとても必要
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月20日
働きがい:自分の発想や提案も受け入れてもらえる担当業務の裁量もあるのでやりがいは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
オフィス環境:事務所はオフィスのスタッフだけでなく他の部署のスタッフも自由に使え
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:女性が多い職場ですが、性格が明るい方が多くて働きやすかった
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ケーキ屋さんは少し暇なイメージがあるのですが、ク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:外部の研修を受講させていただける機会があります。その際、他社との交流
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
企業文化・社風・組織体制:シェフがフランス人ということもあり、社員同士も下の名前
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月13日
成長・キャリア開発:少数精鋭の会社なので専門職であっても幅広い業務に携わる機会が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:産休育休を経て、職場復帰する方も多いので、女性にとっても働きや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
成長性・将来性:自分にやる気があればわりと何でも挑戦させてくれます。新しいことに
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回答者: 女性/ ネットチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自己評価が年に2回あり、フィードバックから来期の目標設定を行う。一方的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:少ない人数で仕事を進めるため、自分の裁量で仕事を進めることができます。
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