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アイル・コーポレーション株式会社のカテゴリ別口コミ（70件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(12件)

アイル・コーポレーション株式会社の回答者別口コミ（13件）

  • それなり / 清掃 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年03月08日
  • 清掃 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年10月06日
  • 接客 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
1.7 最新の回答：2022年09月14日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年05月05日
  • 主任 / 企画事務 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.5 最新の回答：2021年11月23日
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アイル・コーポレーション株式会社の職種別口コミ（70件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（14件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
運輸・物流・設備系（26件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（16件）
（公務員、団体職員 他）
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アイル・コーポレーション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月08日

回答者： 男性/ 清掃/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ それなり

4.3
口コミ投稿日：2024年03月08日
福利厚生:
退職金もしっかりあるしそれなりにもらえる。

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アイル・コーポレーション株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月05日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年05月05日
勤務時間・休日休暇:
基本は定時で帰宅する事が出来る。休暇は希望通り取る事が出来る。部署に寄っては休日出勤や残業が発生してしまう。

多様な働き方支援:
どうしても対人との窓口対応になるためリモートワークは部署によっては出来ない。早帰りは状況によっては出来る。また、半日出勤も出来る。副業をする事も認められている。

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アイル・コーポレーション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月08日

回答者： 男性/ 清掃/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ それなり

4.3
口コミ投稿日：2024年03月08日
企業カルチャー・社風:
自分の意見や意思を上司に聞いてもらえる環境ではあるから職場環境の改善などはわりとこなしていけると思う。

組織体制・コミュニケーション:
みんな上司と仲良くやってる印象。

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アイル・コーポレーション株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月05日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年05月05日
女性の働きやすさ:
働きやすい環境ではあると思う。

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アイル・コーポレーション株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月14日

回答者： 男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日：2021年07月14日
働きがい:
ない。困ったことがありオーナー様に聞いてもらいたくお願いしても放置されたままで何もしてくれない。自分で解決していかないといけない。本社の人は現場を見ないし気にもかけないので  暑い中大変な思いして頑張って働いても  評価なんてされるわけがない。

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アイル・コーポレーション株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月22日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日
入社理由・入社後の印象：入社動機は、地域活性化アドバイザーとして、地域活性化のために新事業の企画をする部署という募集内容に惹かれ、自分のキャリアを活かしていきたいと思い入社。ところが、実際の業務は、新しい現場の立ち上げと清掃パートさんの管理。あまりのギャップの大きさにショックを受けたが、せっかくのご縁だからと思い、朝７時に現場出勤となろうとも忠実に業務を行ったが、結果としてその努力と功績は全く認められず、上司の策略にハマり仕事から外される。清掃が主力事業の会社なので、採用後に業務変更となるリスクを考えるべきだった。
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アイル・コーポレーション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月24日

回答者： 男性/ 責任者/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務/ MGR

1.6
口コミ投稿日：2020年12月24日
事業の強み:
建物が存続する期間は、必ず必要な事業。市場自体はあるが同業他社同士が取り合っているため、競争が絶えない。

事業の弱み:
長期計画立案、実施後の見直しが余りにも急激なため、現場が疲弊している。

事業展望:
明るくはない。

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アイル・コーポレーション株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月05日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年05月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 27万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
年齢に応じた昇給はある。基本給と調整給に分かれており基本給が賞与に反映される。コロナ禍でも働いている職員に対して特別手当が支給された。

評価制度:
昇進と昇格頻度はかなり低めである。色々な業種から定年を迎えた人を受け入れているため、若い世代が育つ事がない。実力で上がる事がなく、学歴をみる傾向があるため高卒はまず昇進する事ができない

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