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回答者別の社員口コミ(アイル・コーポレーション株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 企画事務/主任 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 企画事務/主任
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 0万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 企画事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年11月23日
成長・キャリア開発:特に感じられません。働きがい:特に感
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回答者: 男性/ 企画事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年11月23日
女性の働きやすさ:現場によっては、女性スタッフの割合が半分以上です。男性・女性に
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回答者: 男性/ 企画事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年11月23日
勤務時間・休日休暇:契約時間の範囲で、勤務日&勤務時間の調整は可能です。多様な働
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回答者: 男性/ 企画事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年11月23日
福利厚生:福利厚生制度はありません。誕生月に祝い金が数千円支給されます。オフィス
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回答者: 男性/ 企画事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 0万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:全社統一的な給与規定はありません。現場の実情に合わせて決まれられいます
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】事業所(現場)ごとに給与体系が異なり、また給与規定も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】2ヶ月前程度に申請しておけば、勤務シフトに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】社員同士で仕事の内容に限ってのコミュニケー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員交流のための制度】クラブ活動があり、一部社員は参加しているようで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】仕事については、マニュアルも整備され、OJTも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:役職者が情報を一気に握って、ヒエラルキーを発しているの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】事業所(現場)が百数十か所あるので、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制勤務なので、ほとんど残業がなく、定時退勤が可能です。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職責に見合った手当の支給がありません。「役職者」だからと「責任」だけと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:地場の企業なので、遠方の現場はなく、基本職住接近である。職場環境は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:現場にもよるが、基本的には残業はなく、事前に申請しておけば休暇
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:現場の同僚同士の人間関係は良いが、現場管理者・本社のマ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が活躍できる仕事内容は多く、幅広い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】各現場とも、職員の入退社は多め。そのた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:各現場によって異なるとは思いますが、原則シフト制なので、事前
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場の職制と、給与規定上の職制が異なるため、責任に見合った手当の支給が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:現場の責任者だけの会議兼懇親会は、度々催されていますが、一般社員には、
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アイル・コーポレーション株式会社の回答者別口コミ (13人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答:2019年10月02日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
2.5
最新の回答:2018年07月24日
  • 清掃 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年10月06日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
2.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 清掃 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年07月14日
  • 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年05月05日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
2.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月26日
  • 無し / 警備 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.8
最新の回答:2020年07月01日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月08日
回答者一覧を見る(13件)>>