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SANWA・TRANS・NET株式会社の職種別口コミ(11件)

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SANWA・TRANS・NET株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:
退職金制度はない。住宅補助はないが、転勤で借上社宅に入居は可能。その他、特筆する福利厚生は一切なし。

オフィス環境:
運行待機中に使える休憩室は一応ある。しかし、会社と同一敷地内に車庫はあるものの、車庫が不足しているので、社外に車庫があり、業務内容によって車庫が異なる。このため、社外車庫では車庫待機が原則なので、休憩室は利用出来ない。

SANWA・TRANS・NET株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
勤務時間・休日休暇:
365日年中無休の運行業務では、交代で週休(原則固定曜日)を取得できるが、人数がギリギリなため、急に出勤依頼されることもある。前もって電話連絡くれるなら問題ないが、事務所掲示の運行表に修正板を掲示しただけで本人に通知されず、寝ているところを叩き起こされたこともある。

SANWA・TRANS・NET株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
組織体制・コミュニケーション:
ドライバー同士はLINEで繋がってるので、情報交換ができるが、運行の割り振り変更等の運行管理者からの理由説明は一切ない。

ダイバーシティ・多様性:
「プロドライバーだから出来て当然だろう」みたいに、経験スキルの少ない従業員にも困難を押し付ける傾向がある。従業員から、ダメ出しを受け付けないムードもある。

SANWA・TRANS・NET株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
女性の働きやすさ:
男社会だったドライバー業界だったが、女性も入社している。さまざまな待遇はかなり男性より甘め。

SANWA・TRANS・NET株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月14日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
働きがい:肉体労働なので頑張ってやりきった後はやりがいがあります。仕事は基本的に一人でするので、変な人間関係に悩まなくていいし、長距離の場合はいろいろな道を安全に走行して無事故で帰ってきたときは朝焼けの景色が気持ちいいしその景色を見ながらすごくやりがいを感じます!

SANWA・TRANS・NET株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
丁寧に説明指導しますと言われてたが、確かにそれは事実。しかし、A4サイズ1枚にまとめられる手順書もなく、全て口頭説明のみ。プロドライバー意識を強調して指導するなら、リスクアセスメントが充実させてないと心に響かない。

SANWA・TRANS・NET株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
事業の弱み:
同業他社に対して、取り立てて優位性がない。