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KeepAlive株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年12月24日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年12月24日
成長・キャリア開発:弊社では、採用・PR・情シスなど、ほかの企業では部署化されて
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口コミ投稿日：2020年06月09日

回答者： 女性/ IT系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年06月09日
成長・キャリア開発：ポジションに縛られず、さまざまな分野の仕事をすることになると
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口コミ投稿日：2019年08月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日
教育・研修：入社後すぐにプロジェクトに参画することが多いため、決まった教育制度は
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口コミ投稿日：2019年08月27日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日
教育・研修：教育制度が確立されていないため、「体系的にわからないことを学びたい」
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口コミ投稿日：2017年11月14日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月14日
働きがい：社内の上下関係は厳しくなく、社員個人の意思を尊重している社風なので、納
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口コミ投稿日：2017年11月14日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月14日
教育・研修：教育制度は明確に定まっていないように感じます。わからないことは何でも
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口コミ投稿日：2017年11月14日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月14日
働きがい：仕事内容のみでなく、人間関係や職場環境についても自分の意見を伝えやすい
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口コミ投稿日：2017年11月14日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月14日
働きがい：属人化している作業・案件があり、個々の作業量に偏りが発生している。分担
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KeepAlive株式会社の女性の口コミ（30件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)
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