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昱株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 8万円 110万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は年に一度あり、1.8%の昇給がほぼ固定されている。入社後3年終了
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形等有り。福利厚生は、それなりにしっかりしていると
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:住宅補助はないに等しい。電車で片道3時間以上であれば対象になるが、7割
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、9時~18時となります。時期にはよりますが、残業
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:普通。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはよ
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月09日
企業カルチャー・社風:トップダウン、古風、年功序列、体育会系組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日:2021年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は30分区切りで支払われる。固定残業代制度ではない。賞与は就職サ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月13日
勤務時間・休日休暇:年度末は工事が増えるので残業は増え、休みが少なくなる。現場を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月13日
福利厚生:退職金制度あり。財形貯蓄あり。希望者は入社時に貯蓄するか決められる。住
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:若いうちから先輩とコミュニケーションを取れる人、教えるのがう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
事業の強み:長年継承してきた官公庁との実績。事業の弱み:新規技術の乏しさ。事業展
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:一般職として薄給としてもプライベートの時間を優先したい方は選択
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい環境。多様な働き方支援:リモートなし。副業不
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:同業で転職等を考えていれば資格取得は良い方向に繋がる。働きが
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会に参加してから入社する迄のイメージと、入社
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 沖縄営業所/ 所長

2.2
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:資格手当はない。資格取得のための助成金は出るが、受験費用は初
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口コミ投稿日:2021年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月13日
成長・キャリア開発:実務経験を通して資格が取れる。資格を取得すると助成金が出る。
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 沖縄営業所/ 所長

2.2
口コミ投稿日:2024年02月16日
事業の強み:日立製作所の特約店という強みがある。事業展望:日立製作所が倒産しない
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 沖縄営業所/ 所長

2.2
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:確定拠出年金、退職金、通勤手当、住宅補助ありオフィ
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口コミ投稿日:2021年01月09日

回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は補助条件などで良いと感じたが、職場の雰囲
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月09日
勤務時間・休日休暇:時期にもよるが、現場時期になる1〜3月は非常に多忙で、休日出
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月09日
事業の強み:インフラ系なので食いっぱぐれはない。長く働きたい方にはおすすめだと思
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口コミ投稿日:2021年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月13日
女性の働きやすさ:女性は基本的に事務職。営業職や技術職は男性。女性がメインとなる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月13日
事業の強み:インフラ事業なので無くなることがない。景気に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月27日
福利厚生:自社で福利厚生施設を持っていますが、社長の庭と化しているため従業員は使
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:実家から遠ければ、社宅を割り当てられ住宅補助手当も出るため住む場所には
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口コミ投稿日:2020年11月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昔ながらの年功序列型賃金です。家族手当(配偶者:10,000円、子供:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
組織体制・コミュニケーション:営業、技術間で交流しやすく、上司も部下を気にかけて
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:社内研修、社外研修があり、必要な資格には手当も出る。働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇、年末年始など休暇は取りやすい。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の強み:官公庁から委託を受ける為、信頼のできる仕事であり、安定した事業に取り
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:アシスタント職として働くのであれば、休暇はとりやすい。ほぼ定時
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に二回。手当は住宅手当等を
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は会社規模と業績から見ても高いとは言えない。月額の不足分を賞与で
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:住宅補助→新卒入社、且つ一定の基準を満たすと5割程度負担してもらえる。
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