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和田電気株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 電気工事士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:
私が在籍していた頃は寮があった。
家賃は破格の安さであり、光熱費なども負担してくれていたため、若者は非常に助かるのではないかと思う。
ただ、玄関、洗濯機、風呂場などは共有である為、あまりプライベートはなかった。
寮を出て何年かは家賃の負担をしてくれていたと思うので、寮を出たからといってすぐには、厳しくならないでのはないか。
寮から通勤していた為、分からないが通勤手当は全額支給であったと思う。

オフィス環境:
オフィスは駅からは徒歩で10分以内であったと思われる。
ビル自体はそこまで大きくなくB1~4Fまでが、事務所になっていた
打合せをする会議室はあるが、そこまで大きくないため、数人程度での打合せが限界である。

回答者: 男性/ 電気工事士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:男性ばかりしかいなくても問題なければ、働きやすいのではないかと
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
福利厚生:あまり大きくはないが、社員寮がある為地方出身で住むところが見つからなか
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口コミ投稿日:2020年09月09日

回答者: 男性/ 電気工事士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はあまり高いとは言えなかったと思うが、ボーナスはしっかりとしてい
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
ダイバーシティ・多様性:工事会社というこもあり在籍している性別は圧倒的に男性が多
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:落ち着いているときは定時で上がることも可能である。しかし現場
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に客先の都合の関係で土日祝日に工事を行う事が多いため、
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口コミ投稿日:2020年03月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
評価制度:年2回業績評価、年1回行動評価がある。評価は評価表に基づいて行われ、自
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
オフィス環境:10代から70代までいる職場だが、社内は和気あいあいとして雰囲気は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
勤務時間・休日休暇:4月から秋口までは比較的残業は少ないが、1月から3月の繁忙期
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の中は基本的に良好である。めんどくさい派閥
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも昭和的なアットホーム感を大切にする社風。家
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
雇用の安定性:平均勤続年数が長く、社員の6割は10年以上勤めている。会社からの退
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
企業理念の浸透:経営方針書を作成・配布するなど、企業理念の浸透に努めてはいるが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
教育・研修:現場で必要になる資格取得や講習・研修受講は、会社からの補助もあり奨励
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇制度があり、比較的希望通りに取得できるが、日数の管理
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
事業での社会貢献:企業の設備工事が中心ではあるが、その他にも多くの現場の電気とい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
成長・キャリア開発:取り扱う電気工事の幅が広く、弱電から特別高圧まで何でも対応し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
仕事内容:社員数が少ないため、比較的早くから現場担当を任される機会がある。現場監
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
働きがい:自分の仕事が残る、結果が目に見えるのでやりがいを感じやすい。また、技術
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:私が在籍していた頃は女性は事務員しかいなかった。工事も行ってい
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